La responsable Emploi et Formation de la Région Parisienne s’est fendue d’un mail pour inciter les salariés à s’inscrire à des formations : « optimiser vos actions quotidiennes », « développer votre créativité » ou « préparer votre entretien individuel ». Indispensable ! Il faut dire que moins de 45 % du plan de formation a été réalisé. Et pour cause : tout l’année des sessions ont été annulées et des formations refusées pour réduire les coûts. Quant aux formations métiers pour la reconversion des salariés « non cœur », on ne voit toujours rien venir. Elles devraient pourtant être prioritaires.
