Au rayon des « apports » présentés comme « positifs » de la nouvelle Direction Tests et Services (DE-T) : la « centralisation des services », la « rationalisation des prestations » ou encore la « mise en commun des moyens d’essai et des ressources associées » (les salariés). Chacun comprendra « réduction de l’activité et des effectifs ». Les 2172 « ressources associées » de la DE-T apprécieront.
