Le projet de réorganisation prévoit un « schéma cible » de répartition des activités de développement : 60 % cœur de métier (externalisable à 20 %) et 40 % non-cœur de métier (externalisable à 80 %). Des jalons sont même définis : 20 % des activités en schéma cible au 1er juillet 2013, 50 % au 1er janvier 2014 et 80 % au 1er janvier 2015.
Mais la direction se garde bien d’annoncer quels secteurs seraient externalisés dès juillet, et quels autres seraient visés ensuite. Si ce n’est pas du délit d’entrave…
