D’un côté des affiches pour vanter la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) carrément posées devant les ascenseurs du Gradient ou des primes pour partir revues à la hausse.
De l’autre, des salariés occupant un poste critique à qui on refuse ces primes, alors que cette restriction ne figure pas dans l’accord GPEC. Faudrait savoir !
