A la Ruche ou à l’Avancée, la direction a déployé des nouveaux environnements de travail tertiaire. Sous prétexte de s’adapter au mode de travail de la « génération Z » (nomade, connecté, collaboratif…), les bureaux ont été rétrécis de 8 à 5 m2 et disposés face à face, et le nombre de postes non affectés a été augmenté. Cette mode touche aussi Renault Lardy. Mais les salariés du bâtiment L25 s’y sont opposés, vu la perte d’espace de travail et de rangement. Le déploiement est bloqué. C’est le côté collaboratif dans la mobilisation des collègues de Lardy.
