La direction du CRP a décrété que les recommandations de l’établissement sur la Ryder Cup ne s’appliquent pas à la DIFP, où les « consignes managériales » sont « prépondérantes ». Ce sera travail obligatoire. Plus raide, tu meurs. Parce qu’il est préférable que les salariés du CRP perdent des heures dans les transports plutôt que de perdre une minute sur les projets.