Comme chaque année, les salariés du groupe Renault-Nissan vont être soumis à l’enquête Hay, censée mesurer leur « qualité de vie au travail » et leur « engagement » dans l’entreprise, une enquête menée bien entendu en toute indépendance. « Mais à quoi sert-elle concrètement ? » se demande le communiqué de la direction. On se le demande aussi. Le plan d’action qui a suivi la grève, fortement réprimée, à Renault-Bursa en Turquie a consisté en l’organisation de matchs de foot. Il ne manquerait plus qu’à Guyancourt, la direction organise des tournois de golf pendant les RTT Collectifs !
