Jeudi 2 février à l’occasion de l’ouverture des NAO, 400 salariés ont répondu à l’appel de trois syndicats du Technocentre qui revendiquent 10 % d’AGS avec 300 € minimum. « Record de ventes pour Renault en 2011 : et nos…
Et nos salaires ?
Auteur/autrice : l'étincelle
0,7 sur l’échelle de Richter
Les délégations syndicales centrales qui participent aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) avec la direction de Renault ont fixé leurs revendications minimum : trois d’entre elles se satisferaient d’une augmentation globale de 4,5 % comprenant 2,4 % d’Augmentation Générale des Salaires…
La Diec remballe ses Arnaque Days
Après plusieurs reports, la DIEC (Direction Ingénierie Équipements Carrosserie) a annoncé l’annulation d’une formation Métiers Days : « Malgré nos efforts, nous n’avons pas pu réunir les conditions nécessaires à la réalisation d’un module pédagogique répondant à l’attente de l’ensemble…
Tu sais ce qu’ils te disent les coûts fixes ?
Les effectifs de l’Ingénierie diminuent et ce n’est pas fini : seulement la moitié des embauches prévues en 2011 ont été réalisées et pour valider une mobilité entrante, il faut désormais deux départs. La R&D fait en effet partie des…
Freeze Cash Flow
La vague de froid a fait chuter la température de nombreux plateaux et ateliers du Technocentre, au point que certains doivent mettre leur manteau pour pouvoir continuer à travailler à leur bureau. A l’Avancée, les hôtesses d’accueil ont exercé leur…
A Davos, on ne fait pas de politique
Ghosn a été l’une des stars du forum de Davos, ce grand raout où l’élite financière, économique et politique mondiale discute de ses affaires. Il s’en est pris encore au coût du travail en France : « La TVA sociale,…
La bataille de Tatiana et Sylvie
Leurs maris travaillaient au technocentre de Renault à Guyancourt. Employés modèles, ils se sont suicidés à quelques mois d’intervalles, il y a trois ans. Depuis, leurs femmes se battent pour faire reconnaître leurs gestes en accidents du travail et condamner…
Renault : une grande famille
Renault a battu un record des ventes en 2011. C’est le directeur commercial qui le dit : +3,6 % pour le groupe grâce à la marque Renault (+6,8 %), alors que Dacia (-1,8 %) et Samsung (-27 %) sont en…
Tout augmente sauf les salaires
Selon l’INSEE, la hausse des prix aurait été de 2,1 % en 2011. Un indice jugé par certains sous évalué. La palme va à l’énergie : fiouls domestiques (+23,1%), carburants (+14,3 %), électricité (+6,5%), gaz de ville (+8,5%). Des associations…
Pour 2 milliards, t’as plus rien
Les résultats financiers devraient être annoncés vers le 15 février, mais déjà des chiffres circulent. Selon Valeurs Actuelles, les résultats nets de Renault se situeraient autour de 2 milliards d’euros. On entend déjà les membres du CEG se plaindre et…
Pas Pour les Grouillots
Selon la CGT, le montant de la PPG (Prime de Performance Groupe) versée en 2011 à certains cadres du groupe Renault varierait de 14 à 20 % de leur forfait annuel, soit une prime de 15 à 22 000 €…
Ras le bol des agences de notation
Dans le cadre de votre bilan, votre note a été dégradée. Ou bien vos résultats ont été relativisés afin de justifier une note moyenne. On vous fait le coup du triple A, version entretien annuel… Ne cherchez pas : cette…
La direction joue kit ou double
Exit le kit sur les « Dim Days 2012 » suite au tollé qu’il a déclenché à Lardy : les Dim Days y étaient présentées comme obligatoires et débitées du CEF, en violation du récent jugement du TGI de Nanterre.…
Mister Ben
A la DIESC (Direction de l’Ingénierie des Equipements et Systèmes Chassis), le chef du service 65520 a demandé lors de la galette des rois du service qu’on lui réserve la couronne du « roi des cons ». Humour. Mais ce…
Méfiez-vous des apparences
Un ancien cadre de la Direction des Achats parti dans le PRV figure parmi les militants de Greenpeace jugés actuellement pour s’être introduit dans la centrale nucléaire de Nogent-Sur-Seine en décembre 2011. Philippe témoigne dans la presse : « je…
Une seule lettre vous manque et tout est dépeuplé
Suite à la réorganisation des Ressources Humaines (RH), les RRHP disparaissent au profit des RRH. Le P, c’était pour Proximité. Le périmètre de chaque Responsable RH passe de 350 salariés en moyenne à 500. Déjà que le suivi n’était pas…