Dans une vidéo, la Direction de la Performance du Système Industriel a découvert les bases de la reconnaissance et de la motivation : dire bonjour et merci ! Le « salarié exemplaire » aura en plus un cadeau « merci DPSI » de son manager, comme…
Auteur/autrice : l'étincelle
Une haynième enquête
Renault lance une nouvelle enquête sur la « motivation et la qualité du management » auprès de 21 000 salariés du groupe tirés au sort dans le monde. Et c’est encore le groupe Hay qui s’y colle. La dernière enquête…
Vol avec CEFraction
Renault persistant à débiter abusivement les Comptes Épargne Formation (CEF), plusieurs syndicats ont décidé d’aller en justice : la CGT, rejointe par la CFTC, porte plainte au Tribunal de Grande Instance (TGI) de Nanterre et SUD aux Prud’hommes de Versailles.…
Quand ça va, ça ne va toujours pas
Des ventes en hausse de 6,7 % : les résultats du groupe Renault du 3e trimestre sont bons. Ce qui n’empêche pas la direction de diffuser des messages alarmants sur 2012 et les menaces de récession en Europe à cause…
Mort dans d’atroces souffrances
Le 7 novembre 2011, la cour d’appel de Limoges a reconnu que Renault avait commis une faute inexcusable envers Raymond Dumas mort en 2006 d’une asbestose, une maladie liée à l’inhalation d’amiante durant ses 36 années d’activité à Renault Billancourt,…
Merci qui ? Merci DPSI !
Dans une vidéo, la Direction de la Performance du Système Industriel a découvert les bases de la reconnaissance et de la motivation : dire bonjour et merci ! Le « salarié exemplaire » aura en plus un cadeau « merci…
Ascenseur en panne
Renault va modifier les filières de promotion des ETAM au statut cadre. La direction présente ce système comme un « ascenseur social pour les ETAM à potentiel ». Un potentiel dont elle est la seule juge, selon ses seuls critères.…
Ras-le-bol des bas salaires et du sous-effectif
A Lardy, les salariés du nettoyage de TFN sont en grève depuis lundi dernier. Hier lundi, les agents de sécurité de Samsic s’y sont mis aussi. A Rueil, les salariés du nettoyage d’Isor viennent de faire une semaine de grève….…
FDPA : la force de la grève
Après avoir obtenu le retrait du « plan de compétitivité » qui aurait entraîné une baisse de 25 % des salaires, les salariés des Fonderies Du Poitou Aluminium (FDPA) près de Châtellerault ont repris le travail à l’issue de 8…
Le mensonge permanent
Christian Estrosi, l’ex-ministre de l’industrie, a dénoncé sur France Info jeudi dernier « le mensonge permanent des dirigeants de Renault », coupables à ses yeux de « faire produire par Nissan les batteries électriques de l’usine de Flins » et…
Carlostéopathie
Mardi 18 octobre, Carlos Ghosn a rencontré des représentants syndicaux au Technocentre. Au menu : inquiétudes, doutes et mécontentement des salariés de Guyancourt … et propos généraux du PDG. Qui n’empêchent pas les poussées de fièvre : le lendemain, 150…
Gamme over
Le report du plan gamme se confirme. Sont concernées la gamme 15/40 (reportée de 1 à 12 mois selon les projets, 6 mois pour l’Espace Concept), ainsi que les gammes I et M0. Des reports liés au Contrat Renault 2016…
Des embauches !
Les embauches viennent d’être gelées à la DGAIQ (Direction Générale Adjointe Ingénieries et Qualité). Celles qui n’ont pas été signées sont bloquées, même si tous les obstacles avaient été passés (tests, entretiens…). Les candidats devront chercher ailleurs ou attendre… le…
Gamme boys
Suite au gel des embauches et au report du plan gamme, beaucoup se demandent ce qu’ils vont devenir. A commencer par les intérimaires et les prestataires dont les contrats se terminent en décembre. Renault va-t-il refaire le coup de 2008…
Plus il y a de primes, moins il y a de prime
Alors que son plafond était fixé à 1 200 €, la « prime sur les dividendes » sera de 150 € brut à Renault. On est loin du compte. Pour noyer le poisson, la direction a annoncé en même temps…
La concurrence joue contre les salariés
Vestalia, Samsic, TFN, ISS… : les contrats de nombreux prestataires du site se terminent et Renault fait jouer la concurrence pour faire baisser les prix de -7 % ! Ce qui veut dire moins de salariés, plus mal payés et…