Auteur/autrice : l'étincelle

Un intéressement pas désintéressé

Tous les salariés Renault ont reçu un courrier à leur domicile leur demandant de choisir avant le 8 janvier s’ils voulaient percevoir la prime d’intéressement établissement… qui sera connue en février. Une absence de réponse équivaut à laisser la BNP…

Pas de trêve pour les profiteurs

Il n’y a pas de petits profits : la direction de Renault pour maximiser ses marges va mettre la totalité des intérimaires de Sandouville en inter contrat pendant les 10 jours de fermeture de fin d’année. A la différence des sous-traitants,…

One Plane Summit : l’écologie qui sert le profit

La semaine dernière, Macron s’est pavané dans une mascarade de forum écolo devant un parterre de banquiers et de multinationales. Le but de la fête ? Booster la « finance verte », c’est-à-dire convaincre les patrons qu’investir dans des secteurs « durables » peut rapporter…

Enquèt’Haython

Depuis le lancement de l’enquête Hay, la direction suit son taux de participation comme le lait sur le feu. Chaque jour, la société Hay transmet à Renault le nombre de salariés ayant répondu par direction. Des relances sont ensuite cascadées…

Déformation du plan

Les Métiers Days de la DEA-T ont été inclus dans le plan de formation. Ces présentations (de courtes présentations par des collègues de leur propre métier) sont pourtant loin d’être de vraies formations professionnelles. Une manière d’augmenter le taux de…

Les obsédés du processus

Les salariés de l’Ingénierie méconnaitraient-ils les processus de l’entreprise ? Ne les respecteraient-ils pas assez ? Les problèmes de qualité ne viendraient-ils pas de là, alors que se profile l’exigence de certification des centres d’Ingénierie ? La direction en semble…

Déménagement couleur locale

Les salariés de la Supply Chain, qui doivent déménager à Vélizy en 2018, ont passé un entretien avec leur N+1 pour faire le point sur leurs difficultés liées au déménagement. Lors de celui-ci, une couleur a été choisie pour qualifier…

Le joyeux Noël des directeurs

De Los Mozos, directeur des Fabrications et de la Logistique et membre du Comité exécutif de Renault, vient de vendre 5 309 « actions de performance », versées gratuitement et régulièrement aux dirigeants du Groupe.

Culte de la performance : le handicap

Nouvelle opération de com’ de Renault qui vient de signer un partenariat avec Handicap International visant à « amplifier l’engagement [de Renault] en faveur de l’inclusion [professionnelle des handicapés], à l’international ». Sauf qu’au national, les travailleurs ayant un handicap…

En voiture vers l’ElectricGate

Développement d’une seule base de moteurs Diesel en 2023 au lieu de 3 actuellement, annonce du gel de projets Diesel dès la norme EU6d-full… : de quoi susciter l’inquiétude chez les salariés de ces secteurs. Renault, comme d’autres constructeurs automobiles,…

CEFini

La cour de cassation vient de donner définitivement raison à 16 salariés de Renault Guyancourt qui avaient refusé de se faire débiter certaines formations de leur CEF (Compte Epargne Formation créé lors du passage de Renault aux 35h en 1999).…

Renault Cléon solidaire

Mardi 28 novembre, une trentaine de salariés de PEI (prestataire du nettoyage à Cléon) et de Renault ont accompagné un salarié de PEI à un entretien pouvant déboucher sur son licenciement. Ce collègue a été mis à pied pour avoir…

Des voitures pas si propres que ça

Accidents mortels, maladies pulmonaires… : comme l’an dernier, le rapport d’Amnesty International dénonce dans quelles conditions épouvantables des adultes et des enfants, âgés parfois de 7 ans, extraient le cobalt dans des mines au Congo. Du cobalt utilisé dans les batteries…

Cause toujours, tu m’int-Hay-resses

La nouvelle enquête Hay a démarré. Chaque salarié est fortement incité à donner son avis sur l’entreprise et sur ses dirigeants, à travers une trentaine de questions à choix multiples. A voir les plans d’action qui sont déclinés dans chaque…