L’irruption de Renault-Nissan dans le peloton de tête des constructeurs est due en partie aux difficultés de GM et Toyota sur le marché américain. La baisse continue, depuis janvier, des ventes automobiles aux USA n’est ralentie que par l’octroi massif…
Les 283 salariés de GM&S à La Souterraine (Creuse) en lutte contre la fermeture de leur usine, ont obtenu un sursis. Un repreneur s’est manifesté mais le nombre d’emplois conservés dépend du montant des commandes des constructeurs Renault et PSA.…
Carlos Ghosn s’est réjoui de l’élection de Macron. La victoire d’un pro-marché est pour lui « une bonne nouvelle pour tous les entrepreneurs ». Sa large victoire face à Le Pen le rend même optimiste quant à la capacité de Macron à…
Après 12 jours de grève chez Whirlpool Amiens, la direction a lâché des indemnités de licenciement allant jusqu’à 80 000 €. Cependant, la fermeture de l’usine va laisser plus de 500 travailleurs sur le carreau, s’ajoutant à tous ceux partis lors des plans sociaux…
Pas vraiment de surprise. Ceux qui ont profité du discrédit de la gauche et de la droite lors de ce premier tour de l’élection présidentielle sont ceux que les sondages avaient prévus. Au deuxième tour de ce cirque électoral, on…
Lorsqu’ils annoncent les rallonges de salaire, les N+1 ont une cérémonie à faire à chaque membre de leur équipe, expliquant tout ce que Renault fait pour lui, à quel point il doit être reconnaissant… Le montant de l’augmentation n’est pas…
Cette année, le montant de la prime d’intéressement apparaît sur le courrier annonçant son augmentation de salaire pour 2017 ou sa prime de performance. Déjà largement annoncée, on ne risquait pourtant pas de l’oublier ! Un rappel qui vise surtout à…
La direction est fière d’annoncer dans les lettres de révision des rémunérations des ETAM, que les allocations semestrielles (vacances et fin d’année) sont revalorisées de 4%. Elle se garde bien de préciser que ces allocations étaient bloquées car indexées sur…
Comment justifier qu’un cadre a une augmentation individuelle ridicule ? Grâce au Job Grading ! Si le cadre est déjà payé au « maximum du marché » de son poste, la seule solution pour être augmenté est de changer pour un poste au NRR…
En 2016, les médecins du travail ont détecté 136 salariés Renault de Guyancourt en burn-out. Et encore, tous les burn-out ne sont pas forcément connus des médecins. En 2015 déjà, ils pointaient du doigt la surcharge de travail, l’amplitude horaire…
Lors de son entretien annuel, chaque salarié doit avoir pris connaissance de la Charte éthique du Groupe Renault. Une charte qui proclame la « responsabilité sociale, sociétale et environnementale de l’entreprise »… à l’heure du Dieselgate, de l’abus de l’interim et de…
Encore une nouvelle application qui énerve : le nouveau workflow congés est plein de bugs. Un irritant de plus qui nuit à la qualité de vie au travail.
D’après la dernière enquête satisfaction de la DISG (Direction de l’Immobilier et des Services généraux), seuls 37 % des salariés du TCR sont satisfaits de la restauration d’entreprise. Mais ce ne sont pas les plans d’action (tels qu’insonoriser les racks à…
D’après l’enquête de la DISG, seuls 39 % des salariés du TCR sont contents des transports collectifs. La direction ne considère pourtant pas ce sujet comme une « attente prioritaire » en termes de « qualité de vie au travail ». C’est connu : galérer dans…
L’enquête judiciaire visant Renault inquiète la Banque Européenne d’Investissement (BEI). Celle-ci a saisi la justice pour savoir si ses financements accordés à Renault, notamment pour la réduction des émissions de CO2, sont « impliqués dans les recherches judiciaires en cours ». On…
Après VW, Fiat Chrysler et Renault, une information judiciaire vient d’être ouverte contre PSA pour « tromperie » sur le Diesel. Chez PSA comme chez Renault, les directions sont formelles : il n’y a pas de fraude et il faut « éviter…
