Fin de « crise » pour les 2000 cadres Renault qui touchent la PVG (Part Variable Groupe, nouveau nom de la PPG). Alors que 60 % de l’enveloppe réservée à cette prime était versée ces dernières années pour cause de…
Auteur/autrice : l'étincelle
Les fondeurs contre la fonte des AGS
Les salariés de la Fonderie de Bretagne (ex-SBFM) ont vu rouge à l’annonce des NAO et de la prime de 500 € réservée à certains ETAM, c’est-à-dire le plus souvent aux petits chefs de l’usine. Lundi 23 février, les grévistes…
La grève : l’autre modèle allemand
Dans la Métallurgie allemande, l’augmentation générale des salaires sera de 3,4 % en 2015 (+ une prime de 150 €). Cette hausse, qui contraste avec la France, est la bienvenue au pays des jobs à 1 € de l’heure et…
Ras-le-bol des salaires Bon Marché
Les 50 salariés de la société de nettoyage PEI du Bon Marché ont fait 9 jours de grève du 11 au 20 février, pour les salaires. Leurs rassemblements devant la porte du luxueux magasin parisien faisaient désordre, et ont obligé…
Répression syndicale à La Poste
Yann Le Merrer, militant syndical SUD et fonctionnaire a été révoqué de La Poste, pour des faits liés à son activité syndicale. Une telle sanction, qui tombe alors que La Poste supprime des dizaines de milliers d’emplois, est inédite depuis…
Les braqueurs de la finance
HSBC ? Une banque de rêve pour tout riche de ce monde. Sa spécialité : dissimuler l’identité de ses clients privilégiés. D’abord pour leur éviter de payer des impôts à leur État respectif. Ils seraient 100 000 à avoir profité…
Pas de cagnotte pour le vendredi 13
Lors de la dernière réunion de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) du vendredi 13 février, la direction s’en est tenue à la « modération salariale » inscrite dans l’accord de compétitivité. Ce sera 0 % d’AGS (Augmentation Générale des Salaires) pour…
Together stronger… pour nos salaires
Pendant la réunion de NAO sur les salaires, plusieurs centaines de salariés ont débrayé sur certains sites Renault, dont le Technocentre. Des salariés qui ont eu bien raison de montrer leur mécontentement et d’indiquer la voie à suivre : ce…
Des miettes, mais si vous le méritez !
Les augmentations individuelles ne suffiront pas à compenser l’absence d’AGS : 0,9 % en moyenne, pour les APR et les ETAM, plus 0,2 % d’ancienneté. La direction promet des AI pour 55 % des ETAM et une prime de 500…
Évasion salariale
70 % des cadres devraient avoir une augmentation individuelle de 1,1 % en moyenne. Cela en laisse un tiers sur le carreau. Il n’y a plus qu’à espérer se rattraper sur la Prime Performance Individuelle (PPI), mais la direction s’est…
On a retrouvé la cagnotte
Lors de l’Open Forum, Ghosn s’est félicité des résultats financiers de Renault : triplement du bénéfice net qui frôle les 2 milliards d’euros, hausse du Free Cash Flow et de la MOP… Bref, les caisses sont pleines. Et elles vont…
Les parasites
Sitôt annoncés les résultats financiers, l’action Renault a grimpé de 14 % en deux jours. S’engraisser à la Bourse sur le dos des travailleurs, c’est complètement immoral. C’est pourtant ce qu’on nous montre en permanence sur l’intranet de l’entreprise.
Un Forum pas si Open
La grand-messe annuelle de Ghosn dans l’amphi Georges Besse était solidement ficelée. Une seule question venant du public de l’amphi a été acceptée. Les années précédentes, Ghosn avait été parfois un peu chahuté par des interventions critiques. Il faut croire…
Une com’ très intéressée
La direction s’est empressée de communiquer sur la prime d’intéressement aux résultats financiers, en prétendant que son montant global augmentait de 18 % par rapport à 2014. Sauf que cette comparaison ne prend pas en compte les 310 € uniformes…
Double peine pour les petits salaires
La prime d’intéressement entreprise sera inférieure à celle de l’an dernier pour ceux qui gagnent moins de 25 000 € brut/an. En effet, la prime 2014 comprenait une partie uniforme de 610 €, contre 300 € cette année. Plus la…
Effet d’annonce
Ghosn était très fier d’annoncer l’embauche de 1000 CDI en 2015. En fait des recrutements étaient déjà en cours dans certains secteurs, mais la consigne était de se taire pour laisser la primeur de l’annonce au PDG. Pas de scoop…