Un peu plus d’un an après la réorganisation des directions de l’Ingénierie par Billig, à peine six mois après la création des directions « convergées » Renault-Nissan, une nouvelle réorg est en préparation pour réduire encore plus les coûts, c’est…
Auteur/autrice : l'étincelle
La formation reste en plan
Fin août, seulement 35 % du plan de formation avait été réalisé dans l’établissement. Formateurs internes partis de l’entreprise, charge de travail trop lourde pour avoir le temps de se former… La formation passe après la « compétitivité ».
La société du spectacle
Sécurité : une reprise qui ne passe pas
Le passage de la sécurité des sites Renault d’Ile de France de Samsic à Seris en novembre est l’occasion pour Renault de baisser encore les coûts (-5% par an). Et c’est aux salariés de Samsic que l’on présente l’ardoise :…
Mort pour le profit
Eric Lemoine, 56 ans, est décédé le 16 septembre d’un cancer des poumons et du larynx. Il avait travaillé aux bancs moteurs à Rueil, un secteur bourré d’amiante. Son décès s’ajoute à celui d’autres collègues du CTR, morts aussi à…
Les pilotes d’Air France ont tout de même fait crasher un des rêves de leur PDG
Rueil : la fin et pas les moyens
Remontées de colère
Solidaire, vraiment ?
Dispensés d’activité, pas de mutuelle
Le caractère obligatoire de la mutuelle santé s’étend aussi aux salariés partis en dispense d’activité (DA) et à leurs ayants droit (conjoint et enfants). Renault va se rappeler à leur bon souvenir. On imagine qu’ils s’en seraient bien passés.
Manipulations statistiques
Une direction jamais à court d’idée
La direction veut déployer un nouveau dispositif ICP (Idée Concrète de Progrès) et supprimer celles non chiffrables. Finies les ICP qui améliorent le confort et la qualité du travail : il faut que ça rapporte. Les chefs devront aussi créer…
Panier percé pour Parker
Pas à vous d’inventer la vie qui va avec
La visite du Mondial de l’Automobile sera bien balisée pour celles et ceux de la Direction de l’Ingénierie, Qualité et Informatique qui participeront à la Journée de l’Equipe : sous la férule de son chef d’UET, avec ordre de mission,…
La casse de l’emploi continue
Alors qu’en 2013 sur l’établissement de Guyancourt, il y a eu 221 départs en retraite, 250 Dispenses d’Activité, 52 Mobilités Externes, 154 démissions hors GPEC (28 % de plus qu’en 2012), etc., les départs continuent en 2014. Résultat : dans…
Manque de compétence… à la direction
Des fonctions critiques encore plus critiques, des fonctions stables passant critiques : faute d’embauches et suite aux départs non remplacés, la pénurie de compétences dans l’Ingénierie s’aggrave. C’est le récent constat fait par l’Observatoire des métiers. Mais pas question d’arrêter…