Auteur/autrice : l'étincelle

PEI persiste et signe

Après le licenciement de deux salariés du nettoyage de Lardy il y a un mois, la direction de PEI vient d’en licencier deux autres, sous des motifs tout aussi inventés. Le seul tort de ces 4 salariés : avoir participé à…

Suicide d’un salarié d’Altran

Le 13 mai dernier, un salarié d’Altran de 41 ans s’est jeté du dernier étage du siège social d’Altran à Bruxelles. Il était en inter-contrat depuis 2 mois. Les syndicats dénoncent des pressions en hausse : mobilités imposées dès le…

Ni rire, ni pleurer : combattre !

Voilà, le FN arrive en tête aux Européennes. 25 % de ceux qui ont voté, c’est-à-dire à peine 43 % des électeurs, ont porté leur voix sur le Front national (soit moins de 11 % des inscrits). « Un choc,…

Explosion à l’usine Renault de Maubeuge (MCA)

Mardi 20 mai, lors du remplissage d’une bouteille d’azote à l’usine Renault de Maubeuge, une forte explosion a projeté deux salariés et en a blessé trois autres. Les cinq blessés ont été hospitalisés pour des troubles ORL, heureusement sans gravité.…

Leur Europe et la nôtre

  À en croire les échos venant de presque tous les 28 pays membres de l’Union Européenne, les élections européennes risquent de voir arriver en tête… les abstentionnistes. Si l’abstention veut dire quelque chose, c’est bien le dégoût ou l’indifférence…

Les conseilleurs ne sont pas les payeurs

A l’Assemblée Générale des actionnaires de Renault du 30 avril, la reconduction de Carlos Ghosn pour un troisième mandat à la tête de Renault a été approuvée par 85,18 % des votants (dont les voix de l’Etat). Et si on faisait…

Say AND pay

La retraite chapeau de Ghosn a été approuvée par 66 % des actionnaires de Renault. Quant au vote consultatif sur sa rémunération, le fameux « say on pay », il a recueilli seulement 64 % des voix (le plus mauvais scores des 25 résolutions…

La reconnaissance du ventre

Le versement de 508 millions de dividendes a été approuvé par 99,63 % des actionnaires. 73 % des 695 millions d’euros de bénéfices net de Renault en 2013 iront donc dans les poches des actionnaires. A ce tarif, ça devient…

Méthode Coué

A l’AG des actionnaires de Renault, la Directrice des Ressources Humaines de Renault a déclaré que « les salariés sont impatients de voir se réaliser les synergies avec Nissan ». Tellement impatients que nombre d’entre eux démissionnent avec la GPEC ou partent…

Le modèle du moins-disant social

Le modèle social de Renault serait toujours une référence pour la France. C’est Mouna Sepehri, la Directrice délégué à la présidence de Renault, qui l’a affirmé à l’AG des actionnaires. Elle pensait surement aux reculs sociaux imposés ces dernières années,…

Les mai… saventures

Vive le mois de mai : ses jours fériés, ses ponts du vendredi… Mais pour les salariés en temps partiel qui ne travaillent pas le vendredi, c’est 3 jours de congé de perdus. Leur capital temps collectif n’est  pas débité ces…

Les forfaits du forfait jour

Suite à une série de recours en justice qui ont donné raison à des salariés en forfait jours, le patronat de la fédération Syntec (qui regroupe les sociétés d’Ingénierie, de services informatiques ou de conseils) a dû signer un avenant…

Pas de quoi faire la fine bouche

Nissan vient d’annoncer un bénéfice net de 2,9 milliards d’euros pour l’année fiscale 2013-2014, en hausse de +14% par rapport à l’an passé. C’est moins bien que les autres constructeurs japonais, selon les analystes du secteur. Mais c’est toujours beaucoup…

Carlos awards

Les « president awards » (prix du président) avaient lieu hier à l’amphi Gorges Besse. Les gagnants ont été choisis parmi les 10 nominés de chaque catégorie (dirigeants et collaborateurs), pour avoir « contribué de façon exceptionnelle à la performance de l’entreprise ». Ils…