Catégorie : bulletins 2018

La face cachée du Design

Les résultats de l’enquête Hay ont été mauvais au Design, surtout en ce qui concerne la confiance des salariés dans leur hiérarchie. Du coup, la direction a mis en place des réunions de groupe avec des consultants. Mais ça ne…

Tais-toi et marche

Le Directeur de l’établissement, Brismontier, a déclaré lors d’un CE que la question des places de parking ou de restaurant n’étaient vraiment pas une priorité de l’e-TCR, et que les salariés du site n’ont qu’à « marcher un peu plus…

Log out

Vestalia lance une enquête de satisfaction sur la Logistique du site. En ce moment, ce sont plutôt les salariés de Vestalia qui ont de quoi être insatisfaits. Le bâtiment Logistique est devenu trop petit pour supporter l’augmentation des vagues de…

Tentative de suicide au Technocentre

Un jeune technicien de maintenance d’Engie/Cofely s’est jeté vendredi 23 mars vers 19h30 du toit de la Ruche. Sa chute a été amortie par le toit vitré de l’allée piétonne entre la Ruche et les Labos. Il est gravement blessé.…

Le vrai salaire de Ghosn

Le 12 février, Ghosn a pu prendre possession définitivement des actions Renault attribuées en 2014 pour sa rémunération, et qui étaient bloquées 4 ans. Le pactole se monte à 95 210 actions de performance et 24 264 actions liées à…

2022, v’là l’Alliance

Et une de plus ! Une nouvelle réorganisation sera lancée le 1er avril, touchant les directions Ingénierie, Fabrication/Supply Chain, Qualité et Après-Vente, ces deux dernières devenant convergées. C’est le plan « Alliance 2022 » qui vise à augmenter les économies, mutualiser, partager les…

Nos primes l’intéressent

Toucher sa prime d’intéressement (ou choisir son affectation) est un parcours du combattant. Il faut passer par le site de la BNP qui gère l’intéressement de Renault, à condition de retrouver ses identifiants dans un vieux courrier de la BNP.…

Un plébiscite pour le versement

Les ¾ des salariés des établissements Renault sas ont demandé à toucher la totalité de leur prime d’intéressement locale. Avant, la prime était versée par défaut. Depuis la loi Macron, alors ministre de l’économie sous Hollande, c’est l’inverse. La preuve que…

Le club des 1 %

En 2018, 20 % des ETAM n’auront ni prime ni augmentation individuelle et devront se contenter du petit 1% d’augmentation générale. Heureusement que Renault a fait des bénéfices record en 2017 !

Les punis

Les Cadres notés « en dessous des attendus du poste » lors de leur entretien annuel pourront n’avoir ni augmentation ni prime individuelle. Des AGS aussi pour les Cadres, ça s’impose !

L’inégalité par le statut

Rien de moins égalitaire que la répartition des primes individuelles. Leur montant dépend, pour ceux qui en auront une, du statut. En bas, il y a les APR avec des compléments de carrière de 15 à 25 € par mois. Ensuite…

La souricière

La sortie du site côté Modem est fermée pour environ 3 mois, le temps de changer la grille enfoncée par un camion. Ça va faire long vu les bouchons causés par cette fermeture. Et il n’y a pas de plan B…

Un gel pas toujours naturel

La semaine dernière, l’explosion d’une conduite de gaz a mis en arrêt les chaudières du Technocentre, où la température est descendue rapidement. La conduite a cassé à cause du gel, surtout celui des budgets alloués à la maintenance préventive. 

Liberté d’expression : merci patron !

La justice a annulé le licenciement d’un prestataire du Technocentre, accusé en 2016 d’avoir écrit un mail aux syndicats de Renault où il vantait les mérites du film « Merci patron ». Un représentant de la CGC s’en était plaint auprès de…

Protégés par Renault : l’autre rumeur

Une rumeur s’est propagée la semaine dernière : l’État français s’apprêterait à vendre à Nissan ses parts dans Renault. Une rumeur aussitôt démentie par Renault-Nissan et le gouvernement. Plus d’Etat dans Renault ? Mais sa présence protège-t-elle les salariés ? N’est-ce pas du…