La direction a prévu 4 réunions sur la compétitivité. Après celles du 6 et du 13 novembre, la 3ème réunion a lieu le 29 novembre et portera sur le temps de travail. Une 4ème aura lieu mi-décembre avec au menu…
Catégorie : bulletins 2012
Du pôle régional au pôle emploi
Lors de la 2ème réunion sur la « compétitivité », la direction a annoncé son intention de répartir les usines en deux pôles régionaux : Ouest (vallée de la Seine, Choisy, Le Mans) et Nord-Est (STA, Douai, MCA, SOVAB). Elle…
Renault fait réprimer une grève à Bursa
Bas salaire, productivité : la Turquie est un exemple pour la direction… sauf quand la grève paralyse l’usine Oyak-Renault à Bursa durant deux jours, comme la semaine dernière. 1500 salariés protestaient contre un accord signé par le syndicat unique et…
Une enquête à l’image du système
Les salariés du Technocentre sont invités à remplir une enquête en ligne « sur la maîtrise du temps de travail et l’horaire variable ». Une question en bloque plus d’un : « A qui vous adressez-vous en premier pour vos…
Compte à rebours
A l’approche du 31 décembre, la direction craint le bug : des compteurs horaire variable pleins lors de la remise à zéro prévue, alors que toute heure travaillée doit être payée. Chacun est donc chargé de vider ses compteurs, partir…
V3P de lapin
La qualité des jalons V3P est en baisse. Pas étonnant : la pression est maximale pour passer les jalons et la qualité s’en ressent. V3P a pour but de réduire d’au moins 30 % les coûts d’ingénierie et de 3…
Guère de thunes à Maubeuge
« Tout ça n’vaut pas un clair de lune à Maubeuge » dis la chanson. Tu parles ! Alors que les cadences tournent à plein depuis l’arrivée du Citan Mercedes, la suppression de l’avance sur l’intéressement financier a déclenché la…
Avis de recherche
L’avance sur la prime de performance de l’établissement, versée tous les ans avec la paie d’octobre, a mystérieusement disparu des feuilles de paie cette année. Les annonces tonitruantes accompagnant d’habitude ce type de prime également. Des fois qu’on ne s’en…
Prime à la colère
Seuls les établissements d’ingénierie/tertiaire n’ont pas eu d’avance sur la prime de performance. La direction aurait-elle peur d’une réaction dans les usines ? De quoi donner des idées.
Tous les silences ne sont pas d’or
Même mutisme concernant l’avance sur la prime d’intéressement aux résultats financiers, versée habituellement mi-novembre. Tombera ? Tombera pas ? Il est des silences qui ne présagent rien de bon.
Pas en retard pour reprendre l’avance
Prendre dans les poches des salariés pour gonfler la trésorerie en fin d’année : c’est ainsi que les avances sur les primes d’intéressement ont fait les frais du Free Cash Flow. C’est bien connu : les salariés, eux, n’ont pas…
L’apprentissage de l’arnaque
Deux jours avant leur fiche de paie, les apprentis ont reçu un mail où ils apprenaient que leur rémunération baissait… à partir d’octobre. Le service paie leur expliquait que la baisse était même plus forte que prévue à cause d’une…
De l’amiante à la tour Chenonceau
La tour Chenonceau à Boulogne a longtemps abrité des salariés Renault. Elle était truffée d’amiante, comme les tours Amboise et Vendôme. Ce n’est qu’en 2011 qu’un désamiantage a été entrepris. Concernant l’information et le suivi des salariés qui y ont…
Serrage de vis en Espagne
Un accord de compétitivité doit être signé aujourd’hui entre Renault Espagne et des syndicats espagnols. Il prévoit une augmentation des salaires limitée à 50 % de l’inflation, alors que celle-ci repart à la hausse en Espagne (3,5 % en septembre…
Le chantage de la compétitivité
A peine terminées en Espagne, Renault démarre des négociations sur la « compétitivité » en France. La direction est tellement sûre d’elle, qu’elle se paye le luxe de parler au nom des syndicats, en annonçant dans un communiqué interne du…
Après le permis, le salaire à points
C’est la dernière coqueluche de la direction de Renault : le job grading. Ce système évalue chaque poste selon des critères de compétences, d’initiative et de responsabilité. Chaque critère est noté et donne un nombre de points, dont le total…