Le résultat dégagé par Nissan entre le 1er janvier et le 31 mars 2012 se traduira dans le résultat net du 1er semestre 2012 de Renault par une contribution positive estimée par Renault à 230 millions d’euros, contre 93 l’an…
Catégorie : bulletins 2012
Nissan soigne ses actionnaires
Nissan vient de publier des résultats record pour l’année fiscale 2011 (qui se termine le 31 mars 2012 au Japon) : ventes en hausse de 16 %, bénéfice net de 3,3 milliards d’euros (+7 %)… Pour fêter ça, Nissan va…
Une solidarité qui ne fond pas
Au bout de trois jours de grève, les salariés de la Fonderie Du Poitou Aluminium (FDPA) ont obtenu une prime extra-légale de 30 000 € au lieu des 13 000 proposés initialement par Renault, pour les 60 salariés sur 455…
Encore une fonderie menacée
Comme FDPA, la fonderie MBF de Saint Claude (Jura) est en redressement judiciaire depuis juillet 2011 suite à un chantage à l’emploi. Les menaces du propriétaire, le groupe Arche, de fermer le site si les 433 salariés n’acceptaient pas de…
On n’oublie pas
Jeudi dernier, la Cour d’appel de Versailles a condamné Renault pour faute inexcusable ayant mené au suicide d’Hervé, un collègue technicien qui s’était noyé dans le bassin de rétention du Technocentre en janvier 2007. Selon les juges, « Renault n’a…
Le temps c’est de l’argent
Cette année, les Augmentations Individuelles (AI) ont été annoncées à partir du 20 avril au lieu du 1er. Et les cadres ne la toucheront qu’en juillet. Autant de gagné pour la direction, autant de moins sur la paye. Auparavant les…
AI : Arnaque Intégrale
De nombreux ETAM n’ont eu aucune AI (préconisation 50%), les autres en majorité 1%. Côté cadres, ce n’est pas mieux : beaucoup ont 1,5%, soit en dessous des AGS (préconisation direction 30%). Certains ont même 0 % sous prétexte qu’ils…
Comment gâcher une fête
Le 21 juin, jour de la fête de la musique, les salariés du Technocentre, d’Aubevoye, de Rueil, Lady, Villiers et du Siège auront le privilège de participer à un grand concert de pipeau : le retour de la Journée de…
Un exemple à suivre
Pour faire passer leur politique d’économies parmi leurs salariés, les membres du directoire de PSA ont renoncé à leurs bonus. Et aucun dividende ne sera versé. Le PDG de PSA, Varin, ne touchera « que » sa part fixe :…
Assemblée des actionnaires de Renault : circulez, il n’y a rien à voir !
L’assemblée générale des actionnaires de Renault s’est tenue le 27 avril 2012. Que faut-il en retenir ? Que la direction n’a pas tenu de discours alarmistes sur la situation de Renault, que ces discours sont réservés aux salariés pour justifier…
Le sale air de Ghosn
Lors de la traditionnelle session des questions-réponses, le PDG a été interpelé par un petit actionnaire ancien salarié : l’impertinent, applaudi 3 fois par la salle, a dénoncé le niveau de la rémunération de Ghosn et lui a demandé de…
Les amis du président
Marc Ladreit de Lacharrière : PDG et propriétaire de Fimalac (agence de notation Fitch). Rémunération 2011 : 1,8 millions d’€. 71ème fortune française. Jean-Pierre Garnier : président de NormOxys, administrateur d’United Technology. Rémunération 2009 : 4,4 millions d’euros. Thierry Desmarest…
L’éthique des affaires
Mouna Sepehri serait, selon Le Figaro, « la femme qui monte ». Cette avocate d’affaires proche de Ghosn occupe entre autres fonctions chez Renault, la présidence du comité d’éthique. Déjà membre du conseil d’administration de Renault et de Nexans, elle…
Social : incompatible avec business
L’AG des actionnaires a été l’occasion d’un grand show sur le « social business » et la Fondation Renault. La direction a vanté ses actions en faveur de l’« économie circulaire » (retraitement des déchets…), du développement social au Brésil,…
Close Forum
L’open forum du 10 avril n’avait d’« ouvert » que le nom : 150 salariés du Technocentre, qui avaient répondu à l’appel de plusieurs organisations syndicales et qui souhaitaient interpeller Carlos Tavares, ont été empêchés d’entrer dans l’amphithéâtre George Besse…
Le démago gît
Tavares a endossé l’habit du dirigeant « responsable » lors de l’open forum : augmenter les salaires serait « démagogique », « irresponsable », néfaste à l’avenir du Groupe et donc à l’emploi. Cela couterait pourtant moins cher d’augmenter les…