L’accord de compétitivité prévoit le transfert à des prestataires des « activités d’ingénierie non cœur de métier correspondant à l’équivalent de l’activité de 1 000 personnes. » Secteurs visés : conception détaillée, développement après les phases d’architecture générale ou encore…
Catégorie : l’étincelle du 5 mars 2013
Les crève-cœurs
A l’IV, les managers doivent faire remonter le découpage de leur secteur en cœur de métier et non cœur de métier. Mais la direction centrale n’est jamais satisfaite et fait refaire sans cesse les copies. Encore un peu et les…
Toujours pas d’accord
La réunion du 19 février sur l’accord compétitivité a encore été marquée par des mobilisations, notamment à Douai où 800 salariés ont débrayé. Cette « dernière » réunion a été suivie par des tractations de couloir. Et ce n’est qu’hier…
La voix de son maitre
Certains syndicats, satisfaits des promesses de volumes de production et des retouches cosmétiques faites au projet initial de la direction, se déclarent prêts à signer l’accord compétitivité. Mais ce n’est pas parce qu’ils vont à la niche que les salariés…
La mobilité, c’est risqué
Optimum : c’est le nom du nouvel outil de gestion des mobilités des salariés dont le poste est supprimé ou qui ne trouvent pas à se recaser. Leurs CV seront désormais consultables par les managers ayant besoin de quelqu’un pour…
L’arnaque du forfait jour
L’Actu’Paie donné avec la paie de février rappelle que 5 ans avant leur départ en retraite, les salariés peuvent transformer leur Compte Epargne Formation en congés. En supprimant le CEF, l’accord compétitivité ferait donc perdre 4 jours de congés par…
Volontaires, désignez-vous
L’élargissement de la Dispense d’Activité 3 ans avant la retraite n’est pas encore signé que les salariés les plus âgés sont déjà sollicités. Comme si c’était à la direction de décider à leur place.
Des départs sans parachute doré
En cas de modification de l’âge légal de départ à la retraite, l’accord compétitivité prévoit que « les signataires conviennent de se rencontrer pour examiner d’éventuels ajustements. » Alors que le gouvernement prépare une nouvelle réforme des retraites, Renault ne…
La pompe à phynance
En 2012, l’Etat et l’Union Européenne ont largement arrosé Renault : 171 millions d’euros (165 en 2011), dont 120 en crédit d’impôts recherche. Ils contribuent ainsi pour 135 millions à la marge opérationnelle et pour 47 millions au Free Cash…
Ras-le-bol en cuisine
Manque d’effectifs, absences non remplacées : la coupe est pleine pour les salariés d’Elior en charge de la restauration au TCR. Une pétition a été signée massivement aux Cascades (Avancée). La direction d’Elior fait profil bas, mais les problèmes persistent.
Qui sème la colère…
Apprenant que Renault veut internaliser leur activité en 2015, les salariés de SAS à Douai, (planche de bord du Scenic) ont fait grève : ils veulent l’assurance que Renault les reprendra tous. Grève aussi à la succursale de Dijon (140…
Une herbe toujours plus verte ailleurs
Alors que VW annonce 22 milliards de bénéfices et une prime de 7000 € pour ses salariés, on nous reparle du « modèle allemand ». Mais rapportée aux bénéfices, cette prime n’est pas plus forte qu’à Renault. Et la réalité…
Renault : « Les caisses sont pleines »
C’est un analyste financier de la revue Le Revenu qui le dit. Et il n’est pas le seul expert à se féliciter des bons résultats de Renault. Un sentiment peu partagé par les salariés qui n’en voient pas la couleur.