Chacun a reçu une brochure intitulée « Le dispositif de facilitation, pour des relations professionnelles plus sereines ». Pourquoi : elles ne le sont pas ? Le facilitateur (une sorte de médiateur) est censé intervenir en dernier recours après les…
Catégorie : bulletins 2013
Formations en solde
La responsable Emploi et Formation de la Région Parisienne s’est fendue d’un mail pour inciter les salariés à s’inscrire à des formations : « optimiser vos actions quotidiennes », « développer votre créativité » ou « préparer votre entretien individuel…
Gare à l’atterrissage
La prochaine opération « Un jour, une filière », jeudi 28, va dérouler le tapis rouge à diverses boîtes de l’aéronautique, avec stands, conférences et job dating. Tout cela alors qu’EADS vient d’annoncer la suppression de 8000 postes. Méfiance.
Echange Voeckler contre Ghosn
Le champion cycliste Thomas Voeckler était invité hier à une conférence dans l’amphi Georges Besse pour partager ses « méthodes pour rester motivé et performant en toute circonstances ». Il y a du boulot.
Faux espions et vrais tricheurs
Volontaires, désignez-vous !
Dans la boite à questions de la DEQIG d’octobre 2013 sur Intranet, J-M Billig, le nouveau directeur de l’ingénierie, répond aux questions « sur les mobilités qui accompagneront les cas d’activités externalisées. Très concrètement, les collaborateurs concernés pourront choisir sur…
Workpackage : avec ou sans salarié ?
Workpackage : avec ou sans salarié ? Au Comité d’Etablissement du 29 octobre, la direction a fait un « point d’avancement sur l’indentification des activités et des compétences cœur et non cœur de métier ». Une redescente est prévue :…
Des départs non remplacés
Sur l’établissement de Guyancourt de janvier à septembre 2013, 202 salariés ont opté pour une dispense d’activité, 107 ont démissionné, 54 sont toujours en mobilité externe, 187 sont partis en retraite, 40 sont en congé sabbatique, 12 en congé création…
Des congés durs à la détente
Depuis l’accord compétitivité, les congés de détente (1 ou 2 jours de congés acquis par mois lors des grands déplacements) ne sont plus capitalisables, comme de nombreux autres congés. Ils doivent désormais être pris chaque mois, ou au mieux cumulés…
Les étrennes de la direction
Les nouveaux calendriers 2014 ne tiennent pas debout tellement ils sont fins. Exit aussi le logo Renault. A force de vouloir faire des économies, la direction va-t-elle bientôt passer sur les plateaux vendre ses calendriers comme les facteurs ?
Règlements de compte à Barbouzeland
Alors qu’il est le seul mis en examen dans la vraie-fausse affaire d’espionnage, Dominique Gevrey, l’ancien responsable de la sécurité, a porté plainte contre la direction de Renault : elle aurait fabriqué des documents pour lui faire porter le chapeau.…
Monopoly
Des coqs en pool
Après Tavares, Ghosn a supprimé le poste de numéro 2 de Nissan. Ses fonctions sont désormais assurées par 3 directeurs. Un pool de directeurs, comme fait récemment à Renault pour les assistantes. Mais pas avec le même salaire.
Traitement disciplinaire
Une salariée du TCR s’est tuée en sautant d’un train aux Etats-Unis lundi 4 novembre. « Visiblement perturbée, se déplaçant sans arrêt de siège en siège, elle rendait les autres passagers nerveux, ont raconté des témoins. Un contrôleur a tenté…
Vases communicants
Coïncidence : 6 jours après l’alerte de Stoll à l’open forum sur le Free Cash Flow, on apprend que l’avance sur la prime d’intéressement aux performances des établissements d’ingénierie d’Ile-de-France ne sera pas versée. Les salariés devront se serrer la…
Vendre plus et gagner moins
L’annonce des résultats du 3ème trimestre a fait chuter l’action Renault : le chiffre d’affaire baisse de 3,2 % alors que les ventes augmentent de 3,1 % (+10,2 % en Europe) ! Responsable : la baisse de l’euro par rapport…