Fin octobre 2013, Stéphanie, une jeune ingénieure des Labos, recevait une lettre de mise à pied avant licenciement. Quelques jours après, elle se suicidait en se jetant d’un train. L’enquête de l’inspection du travail a conclu à une « sanction…
Catégorie : bulletins 2014
Envol difficile pour le nouvel Espace
Le nouvel Espace, star du dernier Mondial, connaît des retards à l’allumage. D’abord annoncée mi 2014, puis fin 2014, sa commercialisation est reculée au printemps 2015. Côté projet, on est prié de déclarer dans SDA ses heures passées sur JFC…
Encore des promesses non tenues
En juin, Renault et PSA s’étaient engagés à garantir des commandes suffisantes pour permettre la viabilité de l’usine d’emboutissage Altia (ex Sonas) à La Souterraine dans la Creuse. Mais Renault vient d’annoncer une baisse de 30 % de ses commandes.…
Syndicats et salariés dans le collimateur
La direction voudrait supprimer les heures de mandat des élus DP et CE suppléants, ainsi que les aides financières aux syndicats faisant moins de 10%. En réduisant l’action des élus de terrain et de certains petits syndicats combatifs, Renault espère…
Vie privée : on ne déclarera pas forfait
C’est bientôt la fin des abonnements Office Zone pour les téléphones mobiles professionnels. A la place, une facture mensuelle sera envoyée au domicile du salarié, qui devra fournir un RIB et une autorisation de prélèvement à SFR. Un mélange vie…
ECO2 : l’arbre qui cache la forêt
Le critère « Informatique ECO2 », un des indicateurs servant à fixer le montant de la Prime de Performance Établissement, ne serait pas bon. Le remède pour gagner plus : imprimer moins de mails, nous encouragent la direction et certains…
Mutuelle/Sécu : les vases communicants
La date limite pour renvoyer son dossier d’affiliation et ses demandes de dérogation à la mutuelle obligatoire approche. Quant aux tarifs de la mutuelle, ce n’est qu’un début : ils risquent d’augmenter à mesure que la Sécurité Sociale baisse ses…
Seris sur le gâteau : des licenciements
Depuis le 3 novembre, la société Seris a repris la sécurité des sites Renault de la Région Parisienne. Au Technocentre, un quart des salariés Samsic a refusé de signer chez Seris un contrat au rabais, d’où un manque actuel de…
Mon patron, ce héros !
Lors des BFM Awards, une nouvelle breloque a été épinglée au veston déjà lourd de Carlos Ghosn : le Grand Prix du manager 2014. Le premier ministre, Manuel Valls, le lui a remis en célébrant un de ces patrons «…
Une tache sur son CV
Un ex-chef d’UET de Lardy vient d’arriver au Technocentre, à la DEA-TO (secteur performance, planning et ressources). Il ne sera pas regretté à Lardy : juste avant son départ, il a pesé de tout son poids pour licencier un membre…
Nissan : les dessous du miracle
Nissan a contribué pour 436 millions d’euros aux résultats de Renault, au 3e trimestre 2014. Une contribution en augmentation par rapport à l’année dernière. Mais à quel prix ? Ghosn, en arrivant chez Nissan en 1999, avait commencé par supprimer…
Les frontières ne sont pas où l’on croit
Le 29 octobre dernier, 70 % des salariés de l’usine Renault de Tanger et 100 % des salariés de la Somaca (filiale de Renault) étaient en grève, selon M’Hamed Tazi, le directeur de communication de Renault Maroc. Ce mouvement a…
L’art de la com’
Une toile de Fernand Léger, Les constructeurs, a été exposée dans les ateliers de Renault Flins pendant une semaine. L’initiative vient du gouvernement qui veut rapprocher culture et monde du travail. C’est sûr que les salariés ont de moins en…
Regroupement ou déclin des ingénieries ?
Depuis le début de l’année 2014, 234 salariés de Guyancourt sont partis en Dispense d’Activité ou en Période de Mobilité Externe, 165 en retraite, et seulement 19 ont été embauchés en CDI. Résultat : 9277 salariés Renault étaient inscrits aux…
Profits vs emploi et conditions de travail
Grâce à l’accord de compétitivité et au Crédit Impôt Compétitivité Emploi, « c’est une des premières fois dans l’histoire de Renault en France que le coût de la main d’œuvre baisse d’une année à une autre », se félicite dans…
Quand la qualité dépend de la quantité
Dans le cadre de l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT), le comité de direction de la DQ (Direction de la Qualité) a décidé de nouvelles règles de travail : pas de réunion avant 8h ni après 18h…