L’ensemble des médecins des sites d’ingénierie d’Ile-de-France a jugé la situation des salariés grave au point d’en alerter, en décembre 2013, la direction de Renault par courrier. Ils ont été reçus par Thierry Bolloré qui leur a promis de «…
Catégorie : bulletins 2014
PEI persiste et signe
Après le licenciement de deux salariés du nettoyage de Lardy il y a un mois, la direction de PEI vient d’en licencier deux autres, sous des motifs tout aussi inventés. Le seul tort de ces 4 salariés : avoir participé à…
Suicide d’un salarié d’Altran
Le 13 mai dernier, un salarié d’Altran de 41 ans s’est jeté du dernier étage du siège social d’Altran à Bruxelles. Il était en inter-contrat depuis 2 mois. Les syndicats dénoncent des pressions en hausse : mobilités imposées dès le…
Les conseilleurs ne sont pas les payeurs
A l’Assemblée Générale des actionnaires de Renault du 30 avril, la reconduction de Carlos Ghosn pour un troisième mandat à la tête de Renault a été approuvée par 85,18 % des votants (dont les voix de l’Etat). Et si on faisait…
Say AND pay
La retraite chapeau de Ghosn a été approuvée par 66 % des actionnaires de Renault. Quant au vote consultatif sur sa rémunération, le fameux « say on pay », il a recueilli seulement 64 % des voix (le plus mauvais scores des 25 résolutions…
La reconnaissance du ventre
Le versement de 508 millions de dividendes a été approuvé par 99,63 % des actionnaires. 73 % des 695 millions d’euros de bénéfices net de Renault en 2013 iront donc dans les poches des actionnaires. A ce tarif, ça devient…
Méthode Coué
A l’AG des actionnaires de Renault, la Directrice des Ressources Humaines de Renault a déclaré que « les salariés sont impatients de voir se réaliser les synergies avec Nissan ». Tellement impatients que nombre d’entre eux démissionnent avec la GPEC ou partent…
Le modèle du moins-disant social
Le modèle social de Renault serait toujours une référence pour la France. C’est Mouna Sepehri, la Directrice délégué à la présidence de Renault, qui l’a affirmé à l’AG des actionnaires. Elle pensait surement aux reculs sociaux imposés ces dernières années,…
Les mai… saventures
Vive le mois de mai : ses jours fériés, ses ponts du vendredi… Mais pour les salariés en temps partiel qui ne travaillent pas le vendredi, c’est 3 jours de congé de perdus. Leur capital temps collectif n’est pas débité ces…
Les forfaits du forfait jour
Suite à une série de recours en justice qui ont donné raison à des salariés en forfait jours, le patronat de la fédération Syntec (qui regroupe les sociétés d’Ingénierie, de services informatiques ou de conseils) a dû signer un avenant…
Pas de quoi faire la fine bouche
Nissan vient d’annoncer un bénéfice net de 2,9 milliards d’euros pour l’année fiscale 2013-2014, en hausse de +14% par rapport à l’an passé. C’est moins bien que les autres constructeurs japonais, selon les analystes du secteur. Mais c’est toujours beaucoup…
Un salarié du Technocentre dans les élections Européennes
Le 25 mai 2014, nous sommes appelés à voter pour envoyer des députés au parlement européen. Marc Tzwangue, salarié chez Renault depuis 32 ans et militant au Technocentre depuis sa construction, sera présent sur la liste NPA d’Ile-de-France conduite par…
Carlos awards
Les « president awards » (prix du président) avaient lieu hier à l’amphi Gorges Besse. Les gagnants ont été choisis parmi les 10 nominés de chaque catégorie (dirigeants et collaborateurs), pour avoir « contribué de façon exceptionnelle à la performance de l’entreprise ». Ils…
Grandes manœuvres et petites rallonges
La direction a fixé des quotas pour les Augmen-tations Individuelles (AI) des ETAM (qu’elle s’est bien gardée de communiquer publiquement) : 1 % d’AI (pour 30 % des ETAM), 2 % (pour 10 % des ETAM) ou 3 % d’AI (pour 10 % des ETAM). La prime…
Les passages cadre encore dévalorisés au 1er avril : ce n’est pas un poisson
Sous prétexte de simplification, les possibilités de passer cadre ont été réduites : 108 ETAM Renault France ont été promus cadres en 2013 contre 177 en 2012. Les revalorisations de salaire ont aussi été revues à la baisse au 1er avril :…
Trop sérieux pour jouer au yoyo
L’action Renault a gagné 25 % depuis le 1er janvier 2014. Son cours fait du yoyo depuis l’introduction de Renault en Bourse en 1994 : 120 € en 2007, 10 € en 2009, autour de 70 € aujourd’hui… Qui peut prévoir la…