Dans le cadre des négociations sur l’accord compétitivité, la question des salaires doit être abordée lors d’une réunion fin novembre consacrée à la « reconnaissance ». Pour obtenir le retour des AGS (Augmentation Générale des Salaires) et 300 € pour tous, il…
Et 3000 CDI de plus : c’est la nouvelle opération de com’ ! Les annonces d’embauches se succèdent chez Renault : un effet d’annonce car en fait les effectifs vont continuer à diminuer.
Première annonce de Ghosn au Mondial de l’Auto : 1 000 embauches en plus des 2 000 déjà annoncées de 2013 à 2016. Mais dans le même temps, le plan de départ explose avec 10 000 départs. Bilan de l’accord compétitivité 2013-2016 : 7 000 emplois…
Dans ses annonces, la direction ne parle pas des départs des salariés Renault prévus de 2017 à 2019. Pourtant ces départs ne sont pas négligeables. Rien qu’à Renault sas fin 2015, 6680 salariés avaient plus de 55 ans. Parmi eux,…
La direction a annoncé vouloir faire passer, à volume de production égal, le nombre de véhicules par salariés d’usine et par an de 64 à 90 d’ici 2019. Une augmentation de la productivité de 40 %, qui se ferait par la…
La direction prétend lutter contre la précarité en supprimant la moitié des 9 000 intérimaires présents en usine. En réalité, elle l’institutionnalise puisqu’elle veut augmenter la durée moyenne des missions et recourir au CDI Intérim (le salarié est en CDI avec…
Lors de la négociation du 25 octobre, la direction a annoncé qu’elle renforcera le système des Workpackages dans l’Ingénierie, la reléguant à un rôle de gouvernance des RTx et des sous-traitants. En sous-traitant au maximum des modules, des fonctions et…
Jeudi 27 octobre, des centaines de salariés de Cléon, Flins ou encore de Lardy ont débrayé contre les projets de modulation du temps de travail : périodes hautes et basses, overtime, samedis obligatoires… La direction promet de nouvelles propositions. La mobilisation…
Le parquet demande le renvoi en correctionnelle de quatre personnes, dont Dominique Gevrey ancien chef de la protection du groupe, mises en cause dans l’affaire des vrais-faux espions de 2011 chez Renault. Ghosn sort blanchi de l’enquête de la DCRI,…
Avec un chiffre d’affaires de +13 % au 3ème trimestre 2016, Renault va bien. Mais ça ne suffit pas à Ghosn et aux actionnaires qui veulent un nouvel accord compétitivité pour « préparer l’avenir de Renault en France ». L’avenir de Renault ou…
En cas de Brexit, le gouvernement anglais vient de s’engager à verser des compensations à Nissan en cas d’éventuels droits de douane sur les véhicules produits à Sunderland et exportés vers l’Union Européenne. Ghosn a donc mis fin à son…
Périodes de haute activité allant jusqu’à 48h/semaine, avec samedis obligatoires et 1h30 de plus par jour ni payés ni majorés…. Avec le nouvel accord compétitivité, les salariés devront être plus « souples » et « s’ajuster aux variations d’activité ». Ces mesures ne concernent…
Pour la direction, le nouvel accord serait un simple « accord pluriannuel ». Comme lors du précédent accord de mars 2013 (que les signataires ont appelé « contrat pour une nouvelle dynamique de croissance et de développement de Renault en France »), il ne…
En prolongeant les Comptes Transitoires ou en permettant la monétisation de jours de congés, la direction prétend « redonner des marges de manœuvre aux salariés dans la gestion de leurs compteurs temps ». Sauf qu’en période haute, elle veut pouvoir transformer en…
Lors du Mondial de l’auto, Carlos Ghosn a annoncé 1000 embauches supplémentaires en 2016 en France, ce qui ferait 3000 embauches durant le premier accord de compétitivité (2013/2016). Il a juste oublié de dire que pendant la même période 10 000…
L’usine Nissan de Sunderland emploie 7000 personnes et exporte 80 % de sa production. Elle est très rentable, mais cela ne suffit pas à Ghosn. Si le gouvernement britannique ne réduit pas les effets du Brexit sur les exportations, Ghosn menace…
