Catégorie : bulletins 2017

CIFRE douleur

Renault refuse de verser la prime de précarité due aux thésards qui ne sont pas embauchés à l’issue de leur contrat CIFRE (Convention Industrielle de Formation par la Recherche), comme pour tous les Contrats à Durée Déterminée (CDD). Pourtant Renault…

Qui sont les casseurs ?

Alors que 157 d’entre eux viennent de recevoir leur lettre de licenciement, les salariés de GM&S continuent de se battre. Et ça ne plait pas au patron de GMD, qui reprend seulement 120 salariés et menace désormais de mettre la…

Sam suffit pas

Un autre sous-traitant de Renault, Sam Technologies à Viviez (Aveyron), est également en redressement judiciaire. Un repreneur s’est manifesté, Linamar. Mais il ne veut reprendre que la moitié des 450 salariés en CDI et des 170 intérimaires. D’où une forte…

Un enfumeur qui ne manque pas d’air

Après VW et Renault, c’est PSA qui est pris la main dans le sac de la fraude aux moteurs diesel. Dans un rapport, la répression des fraudes dénonce une « stratégie globale visant à fabriquer des moteurs frauduleux, puis à…

Un semestre plein les poches

2,4 milliards d’euros de bénéfices au premier semestre 2017 ! Heureusement que les accords de compétitivité ont soi-disant sauvé Renault, car on frôlait la faillite… Alors que les conditions de travail se dégradent et que les salaires sont quasiment gelés…

La stratégie du toujours plus

Les 14 et 15 septembre prochains, Renault, Nissan et Mitsubishi tiendront une convention à Paris, en vue de définir leurs plans stratégiques 2018-2022 qui seront dévoilés en octobre. Ces plans contiendraient de nouvelles synergies : plus de 50% de pièces communes…

Chacun ses objectifs

Carlos Ghosn a déjà annoncé ses objectifs pour Renault d’ici 2022 : + 40 % de chiffre d’affaires (soit 70 milliards d’euros contre 49 en 2016) et une marge opérationnelle d’au moins 7 % (6,4 % l’an passé). Et pour…

Carrément timbré

Depuis cet été, Ghosn a droit au Liban à un timbre à son effigie. Pour l’occasion, une cérémonie a eu lieu au luxueux « Yacht Club » de Beyrouth. Ghosn y a déclaré que s’il a investi « dans le…

La fin sans les moyens

Pas de miracle à la rentrée : les parkings sont de nouveau saturés. Il y aurait trop de monde au TCR ? Non, il y a juste un problème d’anticipation de la part d’une direction qui augmente la charge de travail et…

Barbecue SM

La DEA-SM (Direction Engineering Alliance-Système Multimédia) organise mardi un barbecue à la Ferme du Manet à Montigny. Sauf que le comité de direction de la DEA-SM demande 8 € aux salariés pour y participer. Ils les prennent pour des saucisses…

GM&S : reprise… de la lutte

Jeudi 7 septembre, le Tribunal de Commerce a entériné la reprise de l’usine GM&S à La Souterraine (Creuse). Sauf que GMD ne reprend que 120 salariés sur 277. Avec un effectif si réduit, il y a de quoi douter de…

Chantier de démolition

Les ordonnances Macron veulent généraliser les « contrats de chantier », des contrats déjà appliqués dans le BTP et certaines entreprises de la convention collective Syntec (bureaux d’études). Ainsi les employeurs pourraient embaucher aussi facilement qu’en CDD, mais sans prime…

Vent d’Est

Après 6 jours de grève en juin dernier, menés par 10 000 des 12 300 salariés de Volkswagen en Slovaquie (ex Skoda), ceux-ci ont obtenu une augmentation de salaire de 14,1 %, une prime de 500 € et une journée…

Ghosn assure son rattrapage de salaire

Le 27 juin, l’AG des actionnaires de Nissan a validé la hausse de rémunération de Carlos Ghosn : + 2,5 %, soit 1,098 milliard de yens (8,78 millions d’euros) pour 2016 (année fiscale japonaise). De quoi combler sa légère baisse…

Sortie de route à Lardy

Un ex-directeur de la MAP a voulu frimer avec son Alpine lors du pique-nique organisé par la direction à Renault Lardy la semaine dernière. Pas de chance : son coûteux bolide a fini dans le mur d’une piste d’essai. Une…

Indicateurs de Direction

Dans le nouvel accord d’intéressement local, la Direction a sélectionné huit indicateurs censés mesurer la performance de l’établissement. Le montant de la prime dépendra du nombre de points obtenus pour chaque indicateur (une vraie usine à gaz) : qualité, réduction…