Catégorie : bulletins

Pas de cagnotte pour le vendredi 13

Lors de la dernière réunion de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) du vendredi 13 février, la direction s’en est tenue à la « modération salariale » inscrite dans l’accord de compétitivité. Ce sera 0 % d’AGS (Augmentation Générale des Salaires) pour…

Together stronger… pour nos salaires

Pendant la réunion de NAO sur les salaires, plusieurs centaines de salariés ont débrayé sur certains sites Renault, dont le Technocentre. Des salariés qui ont eu bien raison de montrer leur mécontentement et d’indiquer la voie à suivre : ce…

Des miettes, mais si vous le méritez !

Les augmentations individuelles ne suffiront pas à compenser l’absence d’AGS : 0,9 % en moyenne, pour les APR et les ETAM, plus 0,2 % d’ancienneté. La direction promet des AI pour 55 % des ETAM et une prime de 500…

Évasion salariale

70 % des cadres devraient avoir une augmentation individuelle de 1,1 % en moyenne. Cela en laisse un tiers sur le carreau. Il n’y a plus qu’à espérer se rattraper sur la Prime Performance Individuelle (PPI), mais la direction s’est…

On a retrouvé la cagnotte

Lors de l’Open Forum, Ghosn s’est félicité des résultats financiers de Renault : triplement du bénéfice net qui frôle les 2 milliards d’euros, hausse du Free Cash Flow et de la MOP… Bref, les caisses sont pleines. Et elles vont…

Les parasites

Sitôt annoncés les résultats financiers, l’action Renault a grimpé de 14 % en deux jours. S’engraisser à la Bourse sur le dos des travailleurs, c’est complètement immoral. C’est pourtant ce qu’on nous montre en permanence sur l’intranet de l’entreprise.

Un Forum pas si Open

La grand-messe annuelle de Ghosn dans l’amphi Georges Besse était solidement ficelée. Une seule question venant du public de l’amphi a été acceptée. Les années précédentes, Ghosn avait été parfois un peu chahuté par des interventions critiques. Il faut croire…

Une com’ très intéressée

La direction s’est empressée de communiquer sur la prime d’intéressement aux résultats financiers, en prétendant que son montant global augmentait de 18 % par rapport à 2014. Sauf que cette comparaison ne prend pas en compte les 310 € uniformes…

Double peine pour les petits salaires

La prime d’intéressement entreprise sera inférieure à celle de l’an dernier pour ceux qui gagnent moins de 25 000 € brut/an. En effet, la prime 2014 comprenait une partie uniforme de 610 €, contre 300 € cette année. Plus la…

Effet d’annonce

Ghosn était très fier d’annoncer l’embauche de 1000 CDI en 2015. En fait des recrutements étaient déjà en cours dans certains secteurs, mais la consigne était de se taire pour laisser la primeur de l’annonce au PDG. Pas de scoop…

Deux entreprises, une même politique

Chez Nissan aussi, les suppressions d’emploi sont à l’ordre du jour. Nissan comptait 142 900 salariés en mars 2014, soit 14 400 de moins qu’en 2012. Les salariés de Nissan payent ainsi le prix de la « convergence ». Au…

L’austérité, ça suffit !

Les ventes de Renault ont augmenté de 3,2 % en 2014, et sa trésorerie est pleine. Il n’y a donc aucune raison pour que les salariés continuent à se serrer la ceinture. Une Augmentation Générale des Salaires pour tous de…

Des AGS qui ne tomberont pas du ciel

La CGT lance un appel à la mobilisation le 13 février sur tous les sites Renault, pour faire pression sur le second round des NAO et demander « une véritable Augmentation Générale des Salaires ». Plus on y sera nombreux,…

Un calendrier qui tombe à pic

La direction a fixé la prochaine Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) le 13 février. Elle doit y annoncer le montant des Augmentations de Salaires pour 2015. La veille, elle aura annoncé les résultats financiers de 2014, et dévoilé le montant de…

Salaire des cadres : gare au décrochage

En 2014, 62 % des cadres n’ont eu aucune augmentation individuelle. Et cela s’en ressent sur l’évolution des salaires. Les salaires moyens des cadres II, IIIA et IIIB ont baissé de 1,3 % entre 2013 et 2014. Et c’est encore…

Individualisation… des miettes

11 % des ETAM n’ont eu, en 2014, ni promotion, ni augmentation individuelle, ni la prime de 500 €. Et les autres n’ont pas décroché le gros lot : en moyenne, 45 € brut de plus par mois selon la…