En 2013, 2868 salariés de Renault sas (Renault France sans les filiales) ont quitté l’entreprise : 1766 en Dispense d’Activité, 754 en retraite, 239 en mobilité externe et 109 en création d’entreprise. L’accord de compétitivité fixe un objectif de 8260…
Catégorie : bulletins
Guyan… de plus en plus court
Les effectifs de Renault Guyancourt ont fondu de 8 % entre 2012 et 2013 : 221 départs en retraite, 154 démissions, 36 licenciements (23 en 2012)… et seulement 12 embauches externes en CDI. On compte aussi 250 Dispenses d’Activité et…
PEI Lardy en grève face au mépris
Assez des absences pas remplacées, du matériel insuffisant, des vêtements de travail et des chaussures de sécurité non fournies, des charges de travail inégales : les salariés de PEI, qui assurent le nettoyage à Renault Lardy, en avaient fait une…
Pas d’AKKAlmie
Pour la troisième fois, les syndicats d’AKKA appellent à faire grève vendredi 21 mars contre la réduction des frais professionnels, et à se rassembler devant le siège d’AKKA à Boulogne. On y va !
Tentative de suicide au Technocentre
Le 13 février à 18h45, une salariée de Rueil, en déplacement au TCR, a été retrouvée inconsciente sur le parking du Pré Clos, et emmenée d’urgence à l’hôpital. Enfermée dans une voiture, elle avait avalé des médicaments et s’était ouvert les…
Salaires variables : un rêve de patron
La direction de Renault et ses partenaires syndicaux viennent de signer un nouvel accord sur l’intéressement aux résultats financiers. Ceux-ci poursuivent le but affiché dans l’accord compétitivité : privilégier la part variable au détriment de la part fixe du salaire…
Des NAO qui ne passent pas
A Renault Lardy, 130 salariés ont débrayé une heure vendredi 21 février pour protester contre le résultat des Négociations Annuelles Obligatoires sur les salaires. Avec 0 % d’AGS (Augmentation Générale des Salaires) en 2014 pour les ETAM et les cadres,…
Les ramasse-miettes
Dans un communiqué commun, les syndicats signataires de l’accord relatif à la négociation salariale de 2014 se félicitent d’avoir réussi à obtenir 1 % d’augmentation individuelle en moyenne (il n’y a plus que les APR qui ont des AGS) lors…
Blocage des salaires pour 70% des cadres
Cette année, 70 % des ingénieurs et cadres n’auront aucune augmentation de salaire. Les autres auront en majorité 3 % d’Augmentation Individuelle, quelques rares chanceux 5 %. Beaucoup devront donc se consoler avec la prime de performance individuelle. Grâce à…
Ras-le-bol des appels d’offres
Pour le deuxième mois consécutif, les fiches de paye ont été envoyées à notre domicile au lieu d’être livrées aux postes de travail. La faute, d’après la direction, à Docapost, qui a repris l’activité courrier à Vestalia suite au dernier…
CEF : Renault de nouveau condamné
16 salariés du TCR et d’Aubevoye, qui avaient déposé plainte aux Prud’hommes avec SUD pour débit illicite de leur CEF, viennent d’obtenir 38 000 € d’indemnités et le recrédit d’environ 1500 h de CEF. Déjà condamnée en 2011, la direction…
Les conducteurs montrent la voie
Les conducteurs de la ligne de bus 466 (gare de Saint Quentin-TCR) ont décidé de continuer leur grève entamée vendredi. Les grévistes, qui travaillent chez Mobicité à Trappes (filiale de la RATP), réclament 150 € d’augmentation de salaire net par…
Frais professionnels : l’AKKAtastrophe
Vendredi 28 février, des salariés d’AKKA, dont certains venus du Technocentre et de Lardy, ont manifesté pour la seconde fois devant l’agence AKKA à Guyancourt. Ils protestent contre un projet de baisse de leurs frais professionnels, qui leur ferait perdre…
AKKA sur les pas d’Altran
Altran vient aussi de revoir à la baisse les frais de mission : primes de panier transformées en tickets repas payés en partie par le salarié, indemnités kilométriques calculées depuis le lieu de ratta-chement (agence) et plus de résidence… Les…
Une épée de Damoclès dans les poumons
378 salariés de la SBFM, filiale de Renault devenue Fonderie De Bretagne (FDB) en 2009, ont obtenu la reconnaissance du « préjudice d’anxiété » pour avoir été exposé à l’amiante jusqu’en 1998 à leur travail. Beaucoup de salariés de la…
Négociations obligatoires, augmentations facultatives
0.8 % d’augmentation en moyenne des salaires en 2014 : c’est le résultat des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) du vendredi 14 février. Et encore, nombre de salariés n’auront rien du tout. Pour les APR (Agents Professionnels Renault), ce sera 0,5…