Les membres du Conseil d’Administration de Renault ont décidé de relever de 30 % le plafond de la part variable de Carlos Ghosn pour l’exercice 2013, l’élevant de 150 à 180 % de sa part fixe. Conclusion : les 30…
Catégorie : bulletins
+10% d’AGS pour les ouvriers de Dacia
Après la grève des ouvriers de Pitesti des 20 et 21 mars dernier, le syndicat unique SAD (qui s’était désolidarisé de la grève, déclarée illégale) et la direction de Dacia ont signé le 16 avril un accord portant notamment sur…
Grève surprise à AvtoVAZ
70 travailleurs de l’usine AvtoVAZ de Togliatti, en Russie, se sont mis en grève dans la nuit du 5 au 6 avril dernier. A l’origine de leur colère, la baisse de leur salaire de mars de 20 000 à 11 000…
Marronnier de printemps
Trop de ponts au mois de mai ? Certains éditorialistes et politiciens se plaisent à le répéter. Oubliant de rappeler, par exemple, que le lundi de Pentecôte est pris à Renault sur les congés, journée de solidarité oblige. Profiter du…
Renault SA : république bananière
12 des 17 résolutions soumises aux votes de l’Assemblée Générale des actionnaires du 30 avril ont été approuvés à plus de 96 %, dont 8 à plus de 99,2 % ! 4 résolutions portant sur la nomination ou le renouvellement…
Un actionnariat salarié sans pouvoir
Lors des questions-réponses de l’Assemblée des actionnaires, un petit actionnaire est intervenu pour protester contre le double salaire de Ghosn : « Il y a quelque chose d’indécent vis-à-vis du personnel » Renault dont le salaire est bloqué. « Quand…
Micra promesse
D’après le bilan de Nissan pour 2012-2013 (l’année fiscale est décalée d’un trimestre au Japon par rapport à la France), ses ventes totales ont atteint 4,9 millions de véhicules (+1,4 %). Les 82 000 Nissan Micra promises pour Flins représentent…
Les caisses sont pleines
Les bénéfices dégagés par Nissan du 1er janvier au 31 mars 2013 permettent à Renault d’engranger 433 millions d’euros. De quoi augmenter les salaires et embaucher !
Le CEF nous appartient
En supprimant le CEF, l’accord de compétitivité va obliger à modifier les horaires, car on ferait alors plus que 35h. La direction réfléchit à plusieurs hypothèses pour les ETAM : faire 7 mn de moins par jour ou 35 mn…
On n’est pas des pions
Les réorganisations se préparent dans la plus grande opacité : échanges de mails cryptés entre le haut management, interdiction de donner des infos… Les salariés sont laissés dans le noir, notamment ceux en poste sensible. Le voile devrait être levé…
Passez 3C grâce à Job Grading
Dur de s’y retrouver dans le Job Grading, présenté en réunion d’UET. Les postes seront cotés sur 7 niveaux de responsabilité : du plus bas (L3C, L3B, L3A) au plus haut (L1B, L1A pour le top management) en passant par…
Pompe à fric
Ce sont bien 508 millions d’euros de dividendes que l’AG des actionnaires de ce mardi 30 avril va s’attribuer pour cette année, soit 48 % de plus qu’en 2012. On n’est jamais mieux servi que par soi-même.
Les amis du président
L’AG des actionnaires va élire des membres au Conseil d’administration : Yuriko Koike (ex-ministre et membre du PLD, la Droite au pouvoir au Japon), ou bien Pascal Faure qui devait trouver un repreneur pour Florange (c’est un des bras droit…
La compétitivité, c’est bon pour l’actionnaire
Les ventes du groupe Renault ont baissé de 4,7 % au 1er trimestre 2013. Une baisse plus forte en Europe, cure d’austérité oblige. Mais que les actionnaires se rassurent : Ghosn promet en 2013 de « dégager une marge opérationnelle…
Les médecins tirent l’alarme
Le rapport annuel des médecins et infirmières du travail présenté au dernier CE, pointe du doigt un « sous-effectif de médecins » et un manque de moyens. De plus en plus sollicités par des « salariés en difficulté » du…
Kacz-bonbons
La semaine dernière à la DIESE, un chef d’UET du 65660 a fait craquer un membre de son équipe. Ce n’est pas le premier parmi les Renault ou les prestataires de ce secteur à subir le même sort. A croire…