Toujours selon la lettre de transparence, 49 % des ETAM ont dû se contenter de 2 % d’AGS et 31 % ont eu 1 % d’AI en plus. 20 % des ETAM ont donc eu plus que 3 % (AGS+AI),…
Catégorie : bulletins
Course au fric cash flow
« La course au Free Cash Flow, une protection pour l’avenir » veut nous convaincre Tavares sur son blog. Vraiment ? Obtenu en réduisant les effectifs et en intensifiant le travail, le FCF sert à payer les dettes, les dividendes…
Le monde à l’envers
500 salariés de Sandouville sur 2400 devront aller à Cléon en septembre. A Douai, plus de 1 000 salariés sont détachés vers d’autres sites. Avec l’organisation actuelle des usines, ce sont les salariés qui doivent prendre leur baluchon. Et si…
Le retour de la pointeuse
Après plusieurs reports, le pointage commence ce mardi 12 juin au TCR. Echappant à la chasse aux coûts, un livret a été envoyé à chacun pour en expliquer son fonctionnement et tous ses mérites. Mais qui va contrôler l’intensité du…
Souplesse des horaires ou des salariés ?
Avec l’horaire variable, APR et ETAM pourront arriver entre 6h45 et 9h30 et partir entre 15h30 et 19h30. Selon la direction, ils deviennent « acteurs de la gestion de leur temps de travail ». Cela serait « un progrès dans…
La vraie rupture
Sur son blog, le 25 mai, Carlos Tavares incite chacun à faire preuve de « frugalité ingénieuse » face à la crise, à s’engager dans des « actions de rupture » et à proposer « 3 actions concrètes de réduction…
Tais-toi et rame
La grande timonière sonne le branle-bas de combat : après Jérôme Stoll, c’est au tour d’Odile Desforges de nous exhorter à « repousser nos limites ». Le « grand voilier de compétition » de l’ingénierie doit, selon elle, « aller…
Ça recommence
La dernière reprévision budgétaire (rp05) fait des victimes : prestataires et intérimaires dégagés, projets supprimés ou délocalisés, pression accrue… Tout est bon pour atteindre les objectifs de MOP et Free Cash Flow fixés par Ghosn dans le « Renault 2016…
Le coup de la panne
En décembre 2011, la direction tenait déjà un discours alarmiste sur le niveau de Free Cash Flow, demandant même de poser un jour de congé le 22 décembre. Résultat : le serrage de vis avait été tellement fort que le…
Le 21 juin, c’est vraiment la fête
La direction des Etablissements d’Ile de France a décidé d’annuler, par mesure d’économie, la journée de l’équipe prévue le 21 juin, jour de la fête de la musique. La preuve que quand elle veut…
Des économies très avancées
A l’Avancée, des salariés ont dû travailler sous une température de 14° C la semaine dernière. Face aux nombreuses plaintes de résidents, la direction s’est fendue d’un flash info plein de chaleur : « Il peut faire un peu frais…
Heureux comme un financier
« Savourons ce plaisir » nous invite sur son blog Carlos Tavares, qui a fait visiter l’usine de Tanger à des investisseurs et des analystes financiers : les banques Morgan Stanley, JP Moran ou Natixis. Tous ont émis des commentaires…
GPEC : Gestion du Personnel En Contrainte
D’un côté des affiches pour vanter la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) carrément posées devant les ascenseurs du Gradient ou des primes pour partir revues à la hausse. De l’autre, des salariés occupant un poste critique à…
Variable d’ajustement
« Je m’adresse à vous car l’entreprise traverse une passe très difficile ». C’est sur ce ton, volontiers dramatique, que le Directeur Commercial Groupe, Jérôme Stoll, débute son courrier à destination des salariés de la DC. Selon lui, la «…
Une certaine idée de la stollidarité
M. Stoll exhorte à mener la « chasse au gaspi » et à faire preuve de « civisme d’entreprise » afin de passer cette crise. « Un euro est un euro », dit-il. Du civisme, certains dirigeants pourraient en faire…
Pas que des mauvaises nouvelles
Avec un dividende de 20 yens par action en 2011, Carlos Ghosn, qui possède plus de 3 millions d’actions Nissan, a empoché 61,9 millions de yens en plus de son salaire (toujours pas rendu public). Soit 620 000 € !…