Le 13 mai dernier, un salarié d’Altran de 41 ans s’est jeté du dernier étage du siège social d’Altran à Bruxelles. Il était en inter-contrat depuis 2 mois. Les syndicats dénoncent des pressions en hausse : mobilités imposées dès le…
Catégorie : Dossiers
Job grading : des salariés pesés, cotés, isolés, divisés…
Après le permis, le salaire à points C’est la dernière coqueluche de la direction de Renault : le job grading. Ce système évalue chaque poste selon des critères de compétences, d’initiative et de responsabilité. Chaque critère…
Tentative de suicide au Technocentre
Le 13 février à 18h45, une salariée de Rueil, en déplacement au TCR, a été retrouvée inconsciente sur le parking du Pré Clos, et emmenée d’urgence à l’hôpital. Enfermée dans une voiture, elle avait avalé des médicaments et s’était ouvert les…
Les salariés de Renault Cléon rendent hommage à leur collègue
Suite au suicide d’un salarié, jeudi 30 janvier 2014, les salariés de l’usine cléonnaise ont cessé le travail à trois reprise ce mardi 4 février. Quatre enquêtes (du CHSCT, de l’Inspection du travail, de la Carsat et de la police)…
Le salaire de Carlos Ghosn
Le salaire de Carlos Ghosn par franceinter
Renault se casse les dents
Condamné en mai 2012 pour faute inexcusable dans le suicide d’Hervé Tizon, un technicien qui s’est noyé au Technocentre en 2007, la direction de Renault ne reconnait toujours pas sa responsabilité et a tenté de casser ce jugement en se…
Le pourvoi en cassation de Renault sur le suicide d’Hérvé Tizon rejeté
Dernier acte d’une tragédie : celle du suicide d’Hervé Tizon en 2007, technicien au Technocentre Renault de Guyancourt. En 2012, la cour d’appel de Versailles jugeait l’entreprise Renault coupable de faute inexcusable après le suicide d’Hervé (Cour d’Appel de Versailles,…
Le livre noir de Renault, de Benjamin Cuq
Longtemps numéro 1 en France et en Europe, Renault a perdu au fil des ans sa première place sur le marché automobile et dans le coeur des Français. Renault reste certes la marque la plus citée spontanément par les consommateurs,…
Suicide au technocentre : une « faute inexcusable » de Renault
Le suicide d’un salarié de Renault en février 2007 a été reconnu comme étant dû à une « faute inexcusable » du constructeur automobile, dans une décision rendue ce jeudi par le Tribunal des Affaires de la Sécurité Sociale (Tass)…
Renault Cléon : un salarié dénonce Renault dans une lettre avant de se suicider
Un mécanicien de 35 ans s’est suicidé sur son lieu de travail à l’usine Renault de Cléon, dans la nuit du dimanche 21 au lundi 22 avril. Ce père de deux enfants a été retrouvé par ses collègues vers 6h du…
Tentative de suicide à Lardy
Mardi dernier, un salarié de Renault Lardy s’est donné deux coups de couteaux au L11, sans arriver heureusement à ses fins. Initialement au contrôle moteur, il a enchaîné 4 postes en 3 ans. Mutations forcées suite à des réorganisations, boulot…
Taylor aurait certainement rêver d’instaurer une telle rivalité entre les salariés
Christophe Dejours est médecin, ergonome, psychiatre et psychanalyste. Professeur au Conservatoire national des arts et métiers, il vient de publier La Panne. Repenser le travail et changer la vie. Vous affirmez, depuis 2003, que l’évaluation est au cœur…
L’accord de compétitivité Renault s’est fait épingler
L’atteinte au principe de faveur constitue un trouble manifestement illicite La Cour d’appel de Versailles, statuant en référé, vient de se prononcer sur une clause emblématique de l’accord de groupe « Contrat pour une nouvelle dynamique de croissance et…
L’entreprise, machine à évaluer
Le mot fleure bon l’école et la distribution des prix. L’évaluation en a d’ailleurs adopté les codes avec empressement : elle donne souvent lieu à des notes, à des appréciations, voire des classements de fin d’année. Au point que certains…
La compétitivité selon Renault : une casse sociale et des emplois
France : la direction de Renault dévoile ses projets Après l’Espagne, Renault veut obtenir un “accord de compétitivité” en France (sites concernés : Fabrication et Ingéniérie-Tertiaire Renault et filiales). La direction dévoile ses projets au compte-gouttes lors de réunions avec les représentants syndicaux centraux. 1ère réunion : 6 novembre 2012…
Un accord, c’est déjà trop. Alors deux !
« Notre processus est indépendant des accords nationaux », selon Gérard Leclercq qui négocie pour Renault l’accord de compétitivité. « C’est bien qu’il existe des accords nationaux, ils donnent un cadre et une référence légale. Ils peuvent aussi servir de…