Avec l’horaire variable, un compteur individuel enregistrera les variations par rapport au temps de travail légal journalier. En cas de dépassement des limites de ce compteur variabilité, il est prévu un échange avec son N+1 afin d’en examiner les causes et d’y y remédier dans la semaine qui suit. Mais sans obligation de résultat. Sauf en négatif : il y aura retenue sur salaire à la fin de l’année.
