Les augmentations et les primes individuelles vont être annoncées durant Avril. Avec des augmentions moyennes de 1,2 % pour les APR et les ETAM, et de 2,4 % pour les cadres, gare au saupoudrage ! Quant aux primes, les cadres mal notés à leur entretien et 60 % des ETAM en sont exclus (32,5 % des ETAM auront 500 € et 7,5 % 1000 €). La prime des Cadres ira de 3 à 10 % de leur forfait annuel (par palier de 0,3 %). Quant aux cadres dirigeants (aux postes côtés L2 ou L1), ils vont exploser les scores. Plus le salaire est élevé, plus la prime est grosse : ce que la direction nomme une « politique salariale cohérente ».
