C’est officiel : la durée de cotisation va encore augmenter. Les salariés qui partiraient en Dispense d’Activité 3 ans avant leur retraite à taux plein (selon les critères actuels), pourraient devoir retourner au travail à la fin de ces 3 ans si cette réforme reculait entre-temps l’âge de leur retraite à taux plein. Risqué.
