La direction annonce 1,084 milliard de Free Cash Flow (FCF) en 2011, soit plus du double de son objectif initial de 500 millions. Pour atteindre ce score, certains ont fait du zèle : report des dépenses, blocage des embauches… Jusqu’à demander aux salariés de poser un RTT le 22 décembre alors que les objectifs étaient déjà largement atteints.
Pourquoi tant de zèle ? La prime des dirigeants est indexée sur le FCF. C’est surement un hasard.
