La ligne managériale de la Direction de l’Ingénierie Véhicules (DIV) fait partie des « compétences sensibles ». La direction explique pourtant que « le rôle du manager [est] essentiel vis-à-vis des collaborateurs pour expliquer et promouvoir les mouvements indispensables à la réussite de la Gestion Dynamique des Compétences (GDC) ». Etre manager ou comment faire passer les réductions d’effectifs tout en en faisant les frais.
