Mardi dernier, la direction a laissé l’initiative aux salariés, avec l’accord de leur hiérarchie, de partir plus tôt pour ne pas être bloqué par la neige. Idem les jours suivants : elle s’est déchargée sur les salariés et leur hiérarchie pour décider de rester ou pas chez eux. Une façon de se déresponsabiliser tout en faisant semblant de prendre des mesures.
