Comment justifier qu’un cadre a une augmentation individuelle ridicule ? Grâce au Job Grading ! Si le cadre est déjà payé au « maximum du marché » de son poste, la seule solution pour être augmenté est de changer pour un poste au NRR (Niveau de responsabilité Renault) supérieur. Pour bloquer les salaires, le grading fait le job.
