D’un côté des affiches pour vanter la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) carrément posées devant les ascenseurs du Gradient ou des primes pour partir revues à la hausse. De l’autre, des salariés occupant un poste critique à…
Le retour de la pointeuse en 2012 : horaires variables ou salariés flexibles ?
9 mai 2011 : Accord relatif à la maitrise du temps de travail et à la mise en place d’un horaire variable pour l’établissement de Guyancourt (version finale signée par les syndicats CGC et CFDT de l’établissement de Guyancourt. Mise en œuvre…
Variable d’ajustement
« Je m’adresse à vous car l’entreprise traverse une passe très difficile ». C’est sur ce ton, volontiers dramatique, que le Directeur Commercial Groupe, Jérôme Stoll, débute son courrier à destination des salariés de la DC. Selon lui, la «…
Une certaine idée de la stollidarité
M. Stoll exhorte à mener la « chasse au gaspi » et à faire preuve de « civisme d’entreprise » afin de passer cette crise. « Un euro est un euro », dit-il. Du civisme, certains dirigeants pourraient en faire…
Pas que des mauvaises nouvelles
Avec un dividende de 20 yens par action en 2011, Carlos Ghosn, qui possède plus de 3 millions d’actions Nissan, a empoché 61,9 millions de yens en plus de son salaire (toujours pas rendu public). Soit 620 000 € !…
Lacharrière de licenciements
« Des fermetures d’usines pourraient être positives… et réduire la pression sur les constructeurs, dont PSA Peugeot Citroën, Renault et Fiat », selon Fitch Ratings, l’agence de notation appartenant à Marc Ladreit de Lacharrière, qui est aussi membre du Conseil…
Plans sociaux de série
D’après L’usine Nouvelle, 23 500 emplois sont menacés à court terme en France, dont 17 000 pour la seule filière automobile. Outre PSA Aulnay, Saint-Ouen, Rennes et Sevelnord, GM Strasbourg, le journal mentionne Renault Sandouville où le Trafic ne suffirait…