Des miettes versées en deux fois. C’est le résultat des NAO du 24 février : 1,3 % d’AGS en mars, plus 1 % en octobre pour les APR et 0,7 % pour les ETAM. Et toujours pas d’AGS pour les…
Des annonces qui ne passent pas
Malgré les vacances scolaires, 550 salariés se sont rassemblés dans la Ruche mercredi 29 février pour protester contre les mesures salariales annoncées pour 2012. Ils étaient 450 le 23, avant ces annonces. Pour obliger la direction à revoir sa copie,…
Prime et déprime
Malgré des records de ventes et de Free Cash Flow en 2011, la prime d’intéressement aux résultats financiers de Renault est en baisse de 30 % cette année. Pour que le pouvoir d’achat ne dépende pas de primes aléatoires, il…
Promo 1 : +0 % sur la moitié du stock
D’après le Plan de Promotion 2012, la moitié des ETAM n’auront aucune AI, 35 % toucheront 1 %, et les 15 % restant entre 2 et 3 % d’augmentation. Dire que c’est au nom de la « préservation du budget…
Promo 2 : Payez moins et plus tard
Les ingénieurs et cadres devront patienter jusqu’en juillet au lieu d’avril pour toucher leur augmentation individuelle. Une patience bien mal récompensée : selon les préconisations du plan de promotion 2012, 30 % des cadres auront 1,5 % d’AI (soit moins…
Promo 3 : Profitez de la double décote
Les cadres qui n’auront pas d’augmentation de leur forfait (AI) ne toucheront pas de prime non plus (PPI ) cette année. Le plan de promotion 2012 suit la consigne lancée par Ghosn au dernier open forum : sanctionner certains salariés…
Les AGS en ligne de mire
Pour la première fois cette année, techniciens et ouvriers n’auront pas les mêmes mesures salariales : les ETAM auront 0,3 % d’AGS (Augmentation Générale de Salaire) en moins et 0,3 % d’AI (Augmentation Individuelle) en plus que les APR. La…