Ce vendredi 27 mai, plus de 250 salariés se sont de nouveau retrouvés dans la Ruche. Une affluence en hausse même par rapport au vendredi précédent. C’était le 15ème rassemblement, le 1er datant du 27 janvier. Un autre rassemblement vendredi…
Après les espions, les indicateurs
Le plafond de l’intéressement aux performances de l’établissement va passer de 1000 à 1200 € les 3 prochaines années. On est encore loin du compte, d’autant plus que son versement est soumis à de nombreux indicateurs. Le mécontentement actuel n’est…
Proratatinée
Cette année, les cadres en temps partiel ont eu la surprise de voir leur prime de performance individuelle proratisée, soit une perte de 20 % pour les salariés en 4/5ème par rapport à l’an dernier. Après les primes et les…
A quand le Q comme Quantité ?
Les mobilités entrantes dans la DGAIQ (Direction Générale Adjointe Ingénierie et Qualité) sont bloquées, sauf dérogation exceptionnelle. C’est officieux car la direction s’est jusque là bien gardée de communiquer officiellement là-dessus. L’objectif est toujours de contenir les effectifs de l’ingénierie…
En forme de cercle
La DIEC (Direction Ingénierie Equipements Carrosserie) se réorganise et l’activité Plan de Forme retourne au Design… qu’elle avait quitté quelques années auparavant. Côté organisation et idées neuves, ça tourne plutôt en rond.
Accord de dupe
L’accord « relatif à la maitrise du temps de travail et à la mise en place d’un horaire variable pour l’établissement de Guyancourt » a été signé par la CFDT et la CGC. Mais on ne voit pas trop où…
« Inexcusable » : il faut le dire combien de fois ?!
Renault a encore une fois été condamné pour faute inexcusable dans le suicide d’Antonio, un ingénieur qui avait mis fin à ses jours en sautant du 5ème étage du hall de la Ruche fin 2006. Il s’agissait cette fois d’un…