Dans son projet de pointage, la direction ne parle pas de la gestion des heures supplémentaires (HS). Car le pointage n’est pas fait pour ça, mais pour permettre à Renault de se couvrir par rapport à la loi. Les salariés…
Renault veut faire le coup du 10 de der
Lors du passage aux 35h, la direction avait déjà déduit du temps de travail 20 mn de pause par jour (et supprimé ainsi 8 jours de RTT). Cette fois elle veut enlever aux APR et aux ETAM 10 mn de…
Heures sombres
Avec le pointage, un compteur enregistrera les heures effectuées au-delà et en-deçà de 7h28 par jour (en fait 8h58 avec les temps de déplacement, de pause et de repas décomptés). Mais le projet actuel ne dit pas ce qui passera…
Décompte à dormir debout
Le compteur variabilité sera remis à zéro tous le 6 mois. Pourtant dans son injonction, l’inspection du travail demandait un décompte hebdomadaire, en respect de l’article D3171-8 du code du travail. Les heures supplémentaires sont calculées sur une base hebdomadaire.…
Un pointage qui ne résout rien
Dans le projet de « maitrise du temps de travail », il n’est pas question de contrôle de la charge de travail. C’est pourtant sur ce facteur qu’il faudrait jouer pour réduire le temps de travail. SDA aurait pu permettre…
Surprise surprise
Vendredi dernier pour la 9ème fois, 400 personnes se sont retrouvées dans la Ruche pour exiger des augmentations de salaire. Le cortège s’est rendu à l’Avancée, où se tenait la réunion mensuelle des délégués du personnel, pour une visite surprise.…
Loupé
Il fallait une loupe pour voir les 1,7 % d’AGS sur le bulletin de paie de mars des ETAM et des APR. Gardez la loupe pour les Augmentations Individuelles d’Avril.