Au 1er semestre 2016, le chiffre d’affaire de Renault a grimpé de 13 %, la Marge Opérationnelle de 40 % et le bénéfice net de 7 % par rapport à 2015. La direction a annoncé un bonus de 1000 € en 2017 si ces bons résultats se confirmaient au second semestre, contre 400 € en 2016.
600 € de plus, ce n’est pas le Pérou. Et pas question de remettre les AGS. Les caisses sont pleines, mais l’heure est toujours à la « modération salariale ».
