A croire que les rassemblements sur les 20 mn de pause gênent la direction : les RH demandent aux chefs d’UET de certains secteurs de lui signaler les participants qui dépasseraient leurs 20 mn !
C’est pourtant la direction, lors de l’accord 35h de 1999, qui a créé cette pause de 20 mn par jour en les retirant du temps de travail effectif (ainsi que les heures de formation du CEF). Ce qui lui a permis de réduire à 10 jours les RTT, au lieu de 22. Quand on veut jouer au plus malin…
