D’après le Plan de Promotion 2012, la moitié des ETAM n’auront aucune AI, 35 % toucheront 1 %, et les 15 % restant entre 2 et 3 % d’augmentation.
Dire que c’est au nom de la « préservation du budget des Augmentations Individuelles » des ETAM que la direction leur verse moins d’AGS qu’au APR…
