Un ex-chef d’UET de Lardy vient d’arriver au Technocentre, à la DEA-TO (secteur performance, planning et ressources). Il ne sera pas regretté à Lardy : juste avant son départ, il a pesé de tout son poids pour licencier un membre de son équipe, en prises à de grandes difficultés personnelles, pour de prétendues insuffisances professionnelles, alors qu’il était connu pour ses compétences techniques. Nous voilà prévenus.
