Étiquette : conditions de travail

Petits trous, mais grands moyens

Pour la Ryder Cup qui se tiendra du 25 au 30 septembre à Guyancourt, pouvoirs publics et organisateurs ne mégotent pas sur les moyens : construction d’une tribune de 6800 places et de 22 m de haut, immenses structures et…

La Cup est pleine !

Pendant la Ryder Cup (du nom de Samuel Ryder, un patron anglais du début du XXème siècle fan de Golf), le directeur du Technocentre, Brismontier, encourage le recours au télétravail et demande aux salariés « d’éviter tout événement rassemblant du…

Pas de trous dans les plannings

En dépit de la Ryder Cup qui perturbera le fonction-nement du site une semaine, la direction n’entend pas décaler les projets. La vraie prouesse, ce n’est pas de gagner la Ryder Cup mais de tenir les jalons.  

Le CRP fait sa Raideur Cup

La direction du CRP a décrété que les recommandations de l’établissement sur la Ryder Cup ne s’appliquent pas à la DIFP, où les « consignes managériales » sont « prépondérantes ». Ce sera travail obligatoire. Plus raide, tu meurs. Parce…

Une enquête, et après ?

Dans Clic’Infos, la DISG (Direction de l’Immobilier et des Services Généraux) se félicite de la participation à sa dernière enquête de satisfaction, mais n’en donne pas les résultats ! On suppose qu’ils sont mauvais pour la maintenance, la propreté et…

Toujours plus de SDF au Technocentre

On connaissait déjà les prestataires contraints de s’entasser où ils peuvent faute de bureaux disponibles. Depuis février, la direction recense les « résidents Renault absents temporaires » dans le but d’attribuer à d’autres leurs postes de travail. Elle incite aussi…

Log out

Vestalia lance une enquête de satisfaction sur la Logistique du site. En ce moment, ce sont plutôt les salariés de Vestalia qui ont de quoi être insatisfaits. Le bâtiment Logistique est devenu trop petit pour supporter l’augmentation des vagues de…

Un e-TCR comprimé

Le projet de rénovation du Technocentre e-TCR n’est pas commencé qu’il a déjà du plomb dans l’aile : le nouveau bâtiment de 1000 postes n’en fait plus que 700 (soit juste la capacité des préfabriqués Asteria et Pluton qui seront…

ACE2 : les migrants piquent une crise

Alors que les salariés sont priés de migrer vers ACE2 (le nouvel environnement informatique de l’Allian-ce), des dizaines d’applications métiers ne sont toujours pas compatibles. Une moitié d’entre elles va être carrément abandonnée, l’autre rendue compatible… mais pas tout de…

Quand la logis… tique

Les zones de déchargement et de stockage du bâtiment Logistique, trop petit suite à la hausse d’activité du CRP, sont pleines à craquer. Il devient dangereux d’y circuler. Les salariés de Vestalia font ce qu’ils peuvent (à défaut de pouvoir…

Génération M… comme Mobilisé !

A la Ruche ou à l’Avancée, la direction a déployé des nouveaux environnements de travail tertiaire. Sous prétexte de s’adapter au mode de travail de la « génération Z » (nomade, connecté, collaboratif…), les bureaux ont été rétrécis de 8 à 5…

La cadence baisse, pas l’exploitation

Comme les ventes des Talisman n’atteignent pas ses prévisions, la direction a décidé de réduire de 25 % la production à Renault Douai à partir du 20 novembre. La cadence baissera de 60 à 30 véhicules/heure pour l’une des équipes et…

Des robots et des hommes

Il y a un monde entre les belles déclarations de la direction lors de l’inauguration de la nouvelle tôlerie robotisée GPEC (Global Production Engineering Center) du CRP, et la vie qui va avec. Quand il s’agit d’y réaliser la vague…

La fin sans les moyens

Pas de miracle à la rentrée : les parkings sont de nouveau saturés. Il y aurait trop de monde au TCR ? Non, il y a juste un problème d’anticipation de la part d’une direction qui augmente la charge de travail et…

Pas de Logistique pour les salariés

Lors du dernier pic de chaleur, le thermomètre a atteint 39°C dans le nouveau magasin du bâtiment Logistique aménagé sous les toits, sans isolation ni point d’eau. Tout a été conçu pour la productivité, et rien pour les salariés de…

Déconnexion : la pilule est Yammer

Yammer, le nouveau « réseau social d’entreprise », est censé « marquer une nouvelle étape dans la transformation digitale » de Renault. Il permet de connecter « les salariés en tout lieu et depuis n’importe quel appareil ». Il y avait déjà Outlook, Skype, le PC…