Marie-Françoise Damesin, la DRH de l’Alliance et du Groupe Renault, a reçu le prix du DRH de l’année. Si le jury n’avait pas été composé de DRH d’autres entreprises, mais de salariés Renault, c’est sûr que le verdict n’aurait pas…
Autocongratulation
Étiquette : RH
Si elle le dit !
Lors de la dernière séance de négociation, la direction a annoncé son intention de rendre les « processus RH efficients ». C’est qu’ils ne le sont pas. Pour une fois qu’on est d’accord avec elle !
Comme à la cantine
La direction veut mettre en oeuvre une nouvelle organisation de la fonction RH en juin. L’objectif est de passer de 1,65 à 1,3 RH pour 100 salariés. Alors que le nombre de salariés diminue, les deux effets cumulés vont entraîner…
Les RH dans le collimateur
Le nombre de RH devait passer de 1,7 RH pour 100 salariés à 1,3. Pour y arriver, de nombreuses tâches RH vont continuer à être transférées vers les N+1 et les workflow. Du travail en plus pour les concernés. Des…
Want to be or not to be
La Direction des RH lance un « Want to be RH ». Quesaco ? Et si on essayait le « want to be » plus nombreux et avec d’autres missions que de relayer uniquement la politique et la com’ de…
Une seule lettre vous manque et tout est dépeuplé
Suite à la réorganisation des Ressources Humaines (RH), les RRHP disparaissent au profit des RRH. Le P, c’était pour Proximité. Le périmètre de chaque Responsable RH passe de 350 salariés en moyenne à 500. Déjà que le suivi n’était pas…
Ça commence mal
« Simplifier et rendre plus lisible l’organisation RH afin d’être plus proches des attentes des collaborateurs et des managers ». Tel se serait l’objectif de la « transformation » des Ressources Humaines Groupe. Il y a du boulot. Et ce…