La direction a annoncé vouloir faire passer, à volume de production égal, le nombre de véhicules par salariés d’usine et par an de 64 à 90 d’ici 2019. Une augmentation de la productivité de 40 %, qui se ferait par la robotisation… et la diminution de 29 % des effectifs de production. Bref, les cadences vont augmenter, avec leurs effets sur les conditions de travail. De bonnes raisons de dire non à cet accord !
